Quels candidats sont éligibles à la POEI ?
Les demandeurs d'emploi, inscrits à Pôle Emploi, sélectionnés par M2i Formation et ayant reçu une promesse d'embauche (CDD, CDI, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage d'au moins 12 mois) nécessitant une formation pour calibrer les compétences du candidat à celles de l'entreprise.
Quels sont les avantages d'une POE pour le candidat ?
La Préparation Opérationnelle à l'Emploi est aujourd'hui le chemin le plus court vers l'emploi grâce à un début de formation associé à une promesse d'embauche !
Le candidat est formé sur une durée de 400 heures maximum afin qu'il puisse acquérir toutes les compétences essentielles à son nouveau poste.
Pendant toute la durée de sa formation, le candidat est considéré comme stagiaire de formation et est rémunéré de la manière suivante :
- Le candidat perçoit l'AREF s'il est demandeur d'emploi indemnisé ;
- Dans certains cas, le candidat perçoit une aide à la mobilité prenant en charge ses frais de déplacement, de repas et/ou d'hébergement ;
- Un demandeur d'emploi qui ne toucherait pas d'allocations chômage peut, sous certaines conditions, suivre une formation en étant rémunéré par Pôle emploi. Il s'agit de la RFPE dont le montant varie de 310.39 € à 1932.52 € par mois en fonction de chaque situation.
Nos équipes sauront vous accompagner selon votre profil.
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Quelles sont les étapes d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) ?
- Publication de l'offre d'emploi auprès de Pôle Emploi ;
- Sourcing, pré-sélection et suivi effectué par M2i selon vos critères ;
- Validation par l'employeur des candidats avant l'entrée en formation ;
- Promesse d'embauche de l'employeur sur un contrat en CDI, CDD (12 mois minimum) ou Contrat Professionnalisation (12 mois) à l'issue de la POE ;
- Début des trois mois de formation assurée par M2i. Les frais de formation sont pris en charge à 100% par Pôle Emploi et votre OPCO ;
- Intégration des candidats à l'issue de la formation, avec période d'essai légale (variable selon le statut des candidats recrutés). Chaque session de formation offre la possibilité de recruter de 1 à 15 candidats.
NB : les candidats doivent tous être inscrits à Pôle Emploi pour bénéficier de ce dispositif.
M2i constate un taux de retour à l'emploi durable de 92% depuis 2014, avec plus de 1000 candidats placés en entreprise chaque année.
