Exclusivité M2i M2i Formation s'associe à Microsoft dans le cadre du programme "Talent has no limits"
5 janvier 2023
Alors que 100 000 professionnels du numérique manquent à l'appel chaque année, selon le syndicat Numeum, M2i Formation s'associe au programme "Talent has no limits" de Microsoft, en partenariat avec Pôle emploi, pour soutenir l'effort de formation que les acteurs du numérique réclament pour assurer leur développement. Au cours du premier semestre 2023, M2i formera des demandeurs d'emploi aux logiciels Microsoft Power Platform et Microsoft Business Central, qui permettent de développer la productivité des entreprises. À l'issue de leur formation, les apprenants auront la garantie d'intégrer un poste au sein d'une des entreprises partenaires de M2i.
Convaincu que l'essor du numérique doit bénéficier au plus grand nombre, le groupe M2i s'associe au programme “Talent has no limits” initié par Microsoft, pour former des demandeurs d'emploi aux applications métiers phares de l'éditeur. À l'issue de leur formation, les apprenants seront ainsi en mesure de concevoir, développer, intégrer et utiliser ces applications destinées à faciliter la gestion des activités des entreprises.
Microsoft a fait le choix de M2i Formation, un des leaders de la formation aux métiers du numérique et partenaire Gold depuis de nombreuses années, pour dispenser les parcours Consultant(e) Microsoft Power Platform et Consultant(e) fonctionnel(le) Finance Microsoft Dynamics 365 Business Central. Ces formations permettront aux apprenants de développer des solutions numériques adaptées aux besoins des entreprises, afin d'automatiser leurs processus et de simplifier leurs tâches quotidiennes. Forts de l'expertise acquise au cours de leur formation et certifiés par Microsoft à l'issue de leur formation, ils seront également en capacité d'accompagner les collaborateurs dans la prise en main des nouveaux outils et de les mettre à jour en fonction des évolutions des besoins métier.
Pensées pour conduire rapidement vers l'employabilité, les formations de M2i s'effectueront sur 57 jours en 2023 dans le cadre de Préparations Opérationnelles à l'Emploi Individuelles (POEI). Pour les demandeurs d'emploi, ce dispositif offre la garantie d'être embauchés en CDI à l'issue de leur formation chez une entreprise partenaire de M2i, parmi lesquelles les plus grandes Entreprises de Services du Numérique (ESN) nationales. Pour ces employeurs, la POEI permet de résoudre les difficultés de recrutement des compétences stratégiques en tension, en s'appuyant sur un organisme de formation partenaire certifié Qualiopi et Datadock et dont la fiabilité est symbolisée par la confiance que Microsoft lui accorde.
En 2022, plus de 1500 demandeurs d'emploi ont décroché un emploi stable dans le numérique suite à une formation POE suivie chez M2i, soit un taux d'intégration avec succès de près de 100%.
M2i est fier de participer à cette opération vertueuse et heureux de pouvoir proposer, grâce à ses entreprises partenaires, des parcours d'insertion vers l'emploi durable. Attaché à la féminisation du numérique, M2i poursuivra cet engagement dans le cadre du programme “Talent has no limit”.
