Les billets M2i Marché de l'emploi du numérique : la GEN publie ses chiffres

20 janvier 2022

La Grande Ecole du Numérique (GEN) publie les chiffres de son observatoire sur les métiers en tension. Ce groupement d'intérêt public, composé d'acteurs publics et privés, apporte une réponse aux besoins en compétences dans les métiers du numérique, en favorisant l'insertion par des formations labellisées GEN, par l'inclusion des femmes dans le numérique et l'accès à des formations aux publics éloignés de l'emploi.

La plupart des études (Dares, Apec, Pôle Emploi, etc.) révèlent depuis plusieurs années une réelle problématique de recrutement sur les métiers du numérique, qui se trouve accélérée par la crise sanitaire de ces derniers mois.

Risques en matière de cybersécurité (rançongiciel, ransomwares, failles de sécurité…), évolution des nouvelles technologies à un rythme effréné, besoins croissants en e-commerce, développement de l'IoT, de l'intelligence artificielle… correspondent aux évolutions du marché pour lesquelles les entreprises peinent à trouver des talents.

Ces difficultés de recrutement ont fait l'objet d'une intervention de Jean Castex, Premier Ministre, et d'Elisabeth Borne, Ministre du Travail, en septembre 2021, par le lancement d'un plan ambitieux de 1,4 Md € pour la réduction des tensions de recrutement (tous secteurs confondus).

L'observatoire de la GEN publie le 10 janvier dernier les chiffres qui ne font que confirmer les besoins en compétences numériques en 2021 et pour les prochaines années.

Comme précisé sur son site : « En 2021, le métier de développeur DevOps est passé de la troisième à la deuxième position des métiers les plus convoités sur ces plateformes.
A noter, les métiers de Data Analyst, Développeur DevOps, Digital Business Développeur et Designer UX / UI connaissent une progression particulièrement remarquable entre les deux années ».

Le site de la GEN propose également le tableau des TOP 40 représentant les besoins en talents par région dans le courant de l'année 2021, preuve que les tensions concernent toutes les régions.

L'Espace Entreprises fait également un focus sur les dispositifs actuels d'aide à l'embauche pour faciliter les recrutements et accompagner les entreprises dans la sélection et l'accompagnement de leurs talents.

Le groupe M2i propose des solutions sur-mesure pour le recrutement des compétences du numérique actuellement les plus demandées.
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