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Créé par la réforme par ordonnances du Code du travail du 23 septembre 2017, le Comité Social et Economique (CSE) est une instance représentative du personnel fusionnant les instances préalablement existantes (Délégués du Personnel, Comité d'Entreprise et CHSCT) en une instance unique.
Au cœur de la vie de l'entreprise, son rôle est encadré par la loi, qui impose à tout nouvel élu du CSE de se former. Ces formations vous permettront de maîtriser le fonctionnement de cette instance représentative et d'acquérir les compétences essentielles pour mener à bien cette fonction.
Les experts M2I ont conçu une offre spécifiquement pensée pour répondre aux enjeux des organisations. Découvrez toutes nos formations liées à la représentation du personnel !
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DT-SSCTP3 | Actualisation / Mise à jour
5 jours – 2 875 € HT
DT-RSSCTM3 | Actualisation / Mise à jour
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DT-CSEHARC | Actualisation / Mise à jour
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DT-CSEECO | Actualisation / Mise à jour
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DT-PUBM250 | Initiation / Fondamentaux
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Fort de sa position d'acteur majeur de la formation professionnelle en France, M2I propose plus de 3000 formations, certifiantes et diplômantes, disponibles en présentiel dans ses 40 agences ou à distance.
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