Plus que jamais moteur de performance durable, la formation permet aux organisations de rester compétitives tout en préparant l'avenir. D'un côté, elle renforce l'innovation, la productivité, l'agilité et la fidélisation au sein des équipes ; de l'autre, elle prépare les talents aux compétences clés qui façonneront 2026.
Découvrez nos deux infographies exclusives pour explorer ces leviers stratégiques.
La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels est une réponse à la stratégie globale en soutien aux transformations internes engagées.
Elle permet notamment :
Fort de sa position d'acteur majeur de la formation professionnelle en France, M2I propose à ses clients un accompagnement transverse, agile et ambitieux des compétences qui conditionneront leurs succès de demain.
Qu’il s’agisse de compétences techniques (hard skills) ou de compétences comportementales (soft skills), les programmes 2026 sont spécifiquement conçus pour faire du potentiel de chacun un accélérateur de performance pour l’entreprise.
M2i vous propose de bénéficier d’un audit gratuit et personnalisé pour coconstruire votre stratégie de gestion des compétences selon vos enjeux, vos objectifs et votre secteur d’activité.
Paris La Défense92400 Paris La Défense
Nancy54500 Vandoeuvre-lès-Nancy
Clermont-Ferrand63000 Clermont-Ferrand
Saint-Étienne42000 Saint-Étienne
Poitiers86360 Chasseneuil-du-Poitou
Aix-en-Provence13857 Aix-en-Provence
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