Objectifs pédagogiques / Compétences visées
- Définir votre projet professionnel qui a du sens pour vous
- Identifier la plateforme de développement de carrière proposée par votre société
- Utiliser tous les leviers à votre disposition pour atteindre vos objectifs grâce à votre plan d'action.
Niveau requis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Public concerné
Tout public.
Programme
Introduction
- Présentation de chacun
- Attentes et objectifs visés de chaque participant
- Présentation de la formation
Mieux me connaître
- Mieux connaître sa personnalité et ses modes de fonctionnement
- Explorer de nouvelles facettes de soi
- Identifier ses savoir-faire, forces et talents
- Identifier et travailler ses blocages
Mon environnement
- Identifier son environnement et écosystème
- Clarifier sa plateforme d'évolution professionnelle
Mon projet
- Construire le projet qui a du sens pour soi
- Définir ses pistes au regard de sa plateforme
- Parler de soi et de son projet avec impact
Mon plan d'action
- Construire son plan d'action
- Identifier les freins à son projet
- Utiliser la force du collectif et du réseau
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Auto-évaluation DISC
- Test des drivers
- Quadrant d'Ofman
- Mises en situations réelles de présentation de son projet
Synthèse de la session
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
- Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
- Evaluation formative (quiz) permettant de valider les compétences acquises
- Bilan oral et évaluation à chaud
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation ou une certification (M2i ou éditeur)