Accueil    Formations    Management    Efficacité personnelle et professionnelle    Evolution professionnelle    Techniques de recherche d'emploi

Partager cette formation Télécharger au format pdf Ajouter à mes favoris

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les attentes du recruteur
  • Identifier une démarche de recherche d'emploi
  • Identifier les différents types de CV et les éléments obligatoires
  • Mener l'entretien de recrutement
  • Gérer le stress.

Niveau requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Public concerné

Toute personne en recherche d'emploi.

Programme

Introduction

  • Présentations de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chacun
  • Présentation de la formation

Identifier les risques et enjeux d'un recrutement

  • Identifier une démarche
  • Quel est mon projet ? Définir des objectifs clairs
  • Préparer sa candidature (CV, lettre de motivation, pitch, profil réseaux sociaux)
  • Cibler et identifier des entreprises
  • Prendre contact
  • Relancer
  • Créer un outil de suivi

Adapter son CV

  • Les types de CV et comment choisir
  • Eléments du CV obligatoires
  • Eléments du CV non obligatoires

Consolider sa lettre de motivation

  • Quelques principes
  • Structurer sa lettre
  • Argumenter

Préparer l'entretien de recrutement

  • Savoir se présenter
  • Identifier les questions posées par le recruteur et y apporter des réponses fluides
  • Répondre à certaines questions difficiles

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Réflexion et expression directe, débats, discussions
  • Exercice : élaborer le plan de son pitch
  • Présenter son pitch – retours du groupe et du formateur
  • Analyse des pratiques : animer sa page LinkedIn

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Bilan oral et évaluation à chaud

Modalités d’évaluation des acquis

L'évaluation des acquis se fait :

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation ou une certification (M2i ou éditeur)

Partager cette formation Télécharger au format pdf Ajouter à mes favoris

Vous souhaitez suivre cette formation ?

Cette formation est disponible en présentiel ou en classe à distance, avec un programme et une qualité pédagogique identiques.

Choisissez la modalité souhaitée pour vous inscrire :

Votre société a besoin d'une offre personnalisée ? Contactez-nous

Faites-nous part de votre projet de formation, nous sommes là pour vous guider.

Contactez-nous