Objectifs de formation
- Piloter la conception et la réalisation de tutoriels vidéo captivants (immersion), mémorisables (pédagogie) et convaincants (posture)
- Vous exprimer de manière claire et réussir à éliminer vos tics gestuels et verbaux
- Monter, habiller et diffuser des vidéos de bonne qualité visuelle et sonore.
Programme de votre formation
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M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Jour 1
Contexte
- Grandes règles du tutoriel
- Les enjeux d'un tutoriel réussi
- Comment garantir l'immersion ?
Ecriture du scenario d'un tutoriel
- Bien identifier les objectifs pédagogiques
- Comment fonctionne la mémoire ?
- Les neurosciences au service de la formation
- Ecrire un déroulé selon les "user-flow"
- Déroulé centré sur un récit authentique
Préparation du poste de travail
- Nettoyer le bureau
- Masquer les éléments personnels
- Vider le cache du navigateur
Réglages et choix de matériel vidéo et son
- Utiliser une caméra et/ou un micro externe
- Choisir le lieu et l'éclairage adapté
- Ajouter ou moduler l'éclairage existant
- Régler ses paramètres vidéo
- Régler ses paramètres audio (micro et casque)
- Tests
Répétition préalable
- Beta test du déroulé
- Repérer les perturbateurs d'attention
- Anticiper les boîtes de dialogues
Prise de parole en vidéo (audio et vidéo training)
- Savoir poser sa voix
- Tics physiques et verbaux
- Impact de l'authenticité
- Rythme de diction
- Intonation dynamique
- Quoi faire en cas d'erreur ?
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Mise en pratique des captations
- Préparation
- Enregistrement
- Analyse en REX
Jour 2
Fonctionnalités de Screen-O-Matic (ou autre outil de Screencast)
- Installer
- Enregistrer
- Afficher les raccourcis clavier
- Afficher le Focus Point
- Exporter
Montage et habillage sous Adobe Rush
- Créer un projet
- Importer la vidéo
- Couper
- Ajouter des transitions
- Ajouter des écrans de textes
- Incrustation d'un logo
- Formats d'exports pour Stream
Publier la vidéo sous Stream
- Accès au compte
- Importation de la vidéo
- Options de partage
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Montage et post-production
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
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M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
Modalités d’évaluation des acquis
Modalités d'évaluation : évaluation en 3 phases :
Pendant la formation : un bilan journalier effectué par l'intervenant.
À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs.
À froid : à J + 3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.
Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Politique Handicap.
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

