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Objectifs de formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Appliquer la méthodologie de gestion des tests basés sur les exigences
  • Définir l'implémentation et la gestion du patrimoine d'exigence
  • Expliquer la formalisation et l'organisation du référentiel de cas de test
  • Décrire la gestion des campagnes de tests, l'exécution des tests et la remontée d'anomalies
  • Mettre en oeuvre les fonctionnalités avancées et les bonnes pratiques liées à l'outil.

Prérequis

Avoir connaissance du test logiciel.

Public concerné

Testeurs débutants ou confirmés et chefs de projets recette voulant apprendre à utiliser Squash dans le cadre d'une recette fonctionnelle.

Programme

Introduction

  • Le cycle de vie d'un projet logiciel
  • Le test par les exigences
  • Les types de tests
  • Présentation générale de Squash

Le patrimoine d'exigences

  • La notion d'exigence
  • Formalisation des exigences
  • Organisation du patrimoine d'exigences

Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Formaliser les exigences de test à partir des spécifications détaillées d'une application

Le référentiel de cas de test

  • Les notions de cas de test et de couverture fonctionnelle
  • Conception de cas de test
  • Optimisation du référentiel de tests
  • La notion de jeux de données
  • Paramétrage et variabilisation des cas de test

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Formaliser les cas de test couvrant les exigences du premier cas pratique
  • Variabiliser les cas de test formalisés

L'exécution des tests

  • La notion de cycle de test
  • Conception d'un plan d'exécution optimisé
  • Exécution des tests
  • Suivi de l'activité de test
  • Création et gestion des anomalies

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Concevoir un plan d'exécution
  • Exécuter les tests formalisés dans les cas pratiques précédents
  • Remonter les anomalies

Maintien du référentiel dans le temps

  • Versioning des exigences
  • Identification des tests de non régression

Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Créer un plan d'exécution pour une nouvelle version de l'application reprenant les tests en échec et les tests de non régression

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).

Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).

Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :

  • Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l'offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
  • Supports de cours et exercices

En cas de formation intra sur site externe à M2i, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel

** ratio variable selon le cours suivi

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques

Accessibilité de la formation

Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Les détails de l'accueil des personnes en situation de handicap sont consultables sur la page Accueil et Handicap.

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2i sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés.

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Tarif : à partir de 1 300 € HT.

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