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Formation SST, incendie, habilitations Sauveteur Secouriste du Travail

Programme de votre formation

1. #

   M2I START AVANT VOTRE FORMATION

   Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

   • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
   • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
   • Vidéos de mise en situation
   • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
   
2. #

   M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ^¹

   Programme

   Introduction

   • Présentation de chacun
   • Attentes et objectifs visés de chaque participant
   • Présentation du cadre de la formation
   • Contextualisation des objectifs et des enjeux
   • Emergence des représentations des participants
   • Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

   Théorie et pratique

   • La prévention des risques
   • Le sauvetage secourisme du travail
   • La recherche des risques persistants pour protéger puis prévenir
   • Examiner la victime, faire alerter et informer
   • Secourir la victime qui :
     • Saigne abondamment
     • S'étouffe
     • Ne répond pas, respire / ne respire pas
     • Se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
     • Se plaint de brûlures
     • Se plaint d'une douleur empêchant d'effectuer certains mouvements
     • Se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
   • Théorie : les risques spécifiques de l'entreprise
   • Les attentes du médecin du travail

   Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

   • Autodiagnostic
   • Mise en protection d'une victime
   • Mise en place des équipements de protection individuelle (masque, gants)
   • Effectuer une mise en PLS (Position Latérale de Sécurité)
   • Effectuer une désobstruction des voies aériennes
   • Effectuer un massage cardiaque
   • Mise en place d'un défibrillateur
   • Stopper une hémorragie
   • Effectuer un garrot
   • Effectuer une mise en place d'un pansement compressif
   • Echanges avec les participants
   • Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique

   Synthèse de la session

   • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
   • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
   • Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
   • Bilan oral et évaluation à chaud

   Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

   
3. #

   M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

   Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

   • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ^²
   • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
   

1. ^¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
2. ^² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.