Accueil    Formations    Management    Droit du travail et relations sociales    Qualité, santé, sécurité et environnement    Sauveteur Secouriste du Travail

Partager cette formation Télécharger au format pdf Ajouter à mes favoris

Objectifs pédagogiques

  • Intervenir efficacement, face à une situation d'accident du travail, en portant secours à la ou les victime(s)
  • Reconnaître les risques afférents à votre emploi
  • Intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse sur votre lieu de travail en mettant en pratique vos connaissances en matière de prévention des risques professionnels, ceci dans le respect de l'organisation et des procédures spécifiques de l'entreprise.

Niveau requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public concerné

Tout public.

Programme

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation de la formation

Théorie et pratique

  • La prévention des risques
  • Le sauvetage secourisme du travail
  • La recherche des risques persistants pour protéger puis prévenir
  • Examiner la victime, faire alerter et informer
  • Secourir la victime qui
    • Saigne abondamment
    • S'étouffe
    • Ne répond pas, respire / ne respire pas
    • Se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
    • Se plaint de brûlures
    • Se plaint d'une douleur empêchant d'effectuer certains mouvements
    • Se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
  • Théorie : les risques spécifiques de l'entreprise
  • Les attentes du médecin du travail

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Mise en protection d'une victime
  • Mise en place des équipements de protection individuelle (masque, gants)
  • Effectuer une mise en PLS (Position Latérale de Sécurité)
  • Effectuer une désobstruction des voies aériennes
  • Effectuer un massage cardiaque
  • Mise en place d'un défibrillateur
  • Stopper une hémorragie
  • Effectuer un garrot
  • Effectuer une mise en place d'un pansement compressif

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Bilan oral et évaluation à chaud

Modalités d’évaluation des acquis

L'évaluation des acquis se fait :

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation ou une certification (M2i ou éditeur)

Partager cette formation Télécharger au format pdf Ajouter à mes favoris

Vous souhaitez suivre cette formation ?

Cette formation est disponible en présentiel ou en classe à distance, avec un programme et une qualité pédagogique identiques.

Choisissez la modalité souhaitée pour vous inscrire :

Votre société a besoin d'une offre personnalisée ? Contactez-nous

Faites-nous part de votre projet de formation, nous sommes là pour vous guider.

Contactez-nous