Objectifs de formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Réaliser les tâches d'administration et les activités nécessaires à la prise en charge de la solution SAP Fiori
- Installer, configurer et personnaliser un paysage système SAP Fiori
- Configurer les systèmes auxiliaires (trusted RFC, SAP Gateway, alias système, services FLP et applications spécifiques)
- Implémenter des applications
- Exploiter un paysage système SAP Fiori (monitoring).
Prérequis
Il est obligatoire d'avoir suivi les formations SAP-ADM100 "SAP S/4HANA et SAP Business Suite - Administration système I" et SAP-UX100 "SAP Fiori - Fondamentaux des technologies utilisées". Il est également recommandé d'avoir suivi la formation ADM103 "Administration du SAP Web AS ABAP-II" ou avoir les connaissances équivalentes.
Les + de la formation
Le support de cours et les exercices sont en langue anglaise.
Ce module fait partie du parcours de formation menant à la certification C_TADM55.
Ce cours est également disponible en auto-formation via la plateforme SAP Learning Hub. Pour plus de renseignements, contactez-nous.
Public concerné
Administrateurs système, architectes de solutions.
Programme
Introduction
- Rappels sur SAP Fiori
- Planning de mise en oeuvre
Paysages systèmes
- Gestionnaire des tâches ABAP
- Activation de la "recherche entreprise"
- Activation des analytiques embarquées
- Configuration des canaux de communication
Infrastructure
- Activation rapide
- Configuration de SAP Gateway et SAP Fiori
- Préparation des applications SAP Fiori
- Configuration du déploiement en hub
- Sujets complémentaires :
- Configuration de l'assistance utilisateur
- Configuration des notifications
Implémentation d'une application
- Activation des applications SAP Fiori par rôle métier
- Configuration des applications :
- Transactionnelles
- De référence
- Analytiques
- De fiches descriptives et de la recherche d'entreprise
- Classiques
Exploitation
- Dépannage
- Surveillance
- Transport
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).
Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :
- Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l'offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
- Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
- Supports de cours et exercices
En cas de formation intra sur site externe à M2i, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
* nous consulter pour la faisabilité en distanciel
** ratio variable selon le cours suivi
Modalités d’évaluation des acquis
- Lors des formations présentielles ou distancielles, l'animateur s'assure de la réalisation des exercices pratiques par les stagiaires pour valider la mise en application des concepts
- La progression des stagiaires peut également être évaluée à l'aide des différents questionnaires proposés dans les manuels
- Chaque jour, l'animateur fait une synthèse des sujets étudiés afin de valider et rappeler les connaissances essentielles avant de poursuivre le cours
Accessibilité de la formation
Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Les détails de l'accueil des personnes en situation de handicap sont consultables sur la page Accueil et Handicap.
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2i sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés.