Accueil    Formations    Management    Ressources humaines - Formation    Ressources humaines    Référent AFEST : piloter la démarche dans l'entreprise

Partager cette formation Télécharger au format pdf Ajouter à mes favoris

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les enjeux et les spécificités d'un dispositif de formation AFEST
  • Disposer d'une méthodologie structurante pour piloter la mise en place de la démarche et des outils AFEST au sein d'une entreprise (de la conception à l'évaluation)
  • Accompagner les acteurs internes de l'AFEST.

Niveau requis

Maîtriser les bases de l'ingénierie pédagogique et de la formation ou participer (ou avoir participé) à la mise en place d'une démarche AFEST pilotée par un expert.

Public concerné

Toute personne souhaitant assumer le rôle et les responsabilités de référent AFEST pour son entreprise ou pour une organisation.

Programme

Introduction

  • Rappel des enjeux pédagogiques et stratégiques de la démarche AFEST : les avantages pour l'entreprise, pour les salariés, pour les formateurs

Définir les compétences visées

  • Le référentiel de compétences au service du développement de l'entreprise :
    • Comment exprimer les résultats attendus par les opérationnels ?
    • Comment décliner le référentiel à chaque situation professionnelle, et identifier le delta de compétences à acquérir ?

Etablir le diagnostic de faisabilité

  • Evaluer l'opportunité du format AFEST
    • Sa pertinence
    • Le potentiel formateur des situations de travail
    • La valeur ajoutée de référents AFEST en interne...
  • Savoir choisir et orienter vers la solution adéquate
    • AFEST ?
    • Autres modalités pédagogiques ?
    • Réponses hybrides ?
    • Etapes, rythme de la formation ?

Impliquer l'ensemble des décideurs

  • Comment organiser des modalités de formation compatibles avec l'activité de l'entreprise ?
  • Comment aménager l'organisation du travail ?
  • Comment négocier et faire valider les règles du jeu
    • Le droit à l'essai / erreur
    • La sanctuarisation de la disponibilité du formateur AFEST
    • L'estimation adéquate des temps de préparation...
  • En synthèse : la charte d'engagement AFEST pour obtenir l'implication de la direction et du management

Formaliser et structurer un déroulé pédagogique AFEST

  • La construction d'un scénario pédagogique formalisé, spécifique au dispositif AFEST
  • L'organisation et l'outillage des séquences réflexives : grille de questionnements indicatifs, vidéo témoins des situations de travail...

Préparer les intervenants-formateurs et tuteurs AFEST

  • Les critères de sélection déterminants
  • La formation pour eux : une combinaison des compétences de pédagogue, de tuteur et de coach

Communiquer sur l'action en interne

  • Sensibilisation / information / mobilisation de l'ensemble de l'entreprise et des partenaires sociaux au dispositif AFEST
  • Quelle contribution au processus attendre d'eux ?

Objectiver l'évaluation d'un AFEST

  • Cadre légal = les obligations à respecter pour obtenir la reconnaissance d'une AFEST par les instances de contrôle et de certification
  • Les dispositifs et les outils témoignant de la réalité effective d'une action AFEST
  • La notion de preuve : comment les constituer en s'appuyant sur le matériau pédagogique utilisé tout au long du processus ?

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Bilan oral et évaluation à chaud

Partager cette formation Télécharger au format pdf Ajouter à mes favoris

Calendrier des sessions

Tarif indicatif : 650 € HT

Pour connaître les prochaines dates disponibles, en présentiel ou à distance, contactez-nous.

Contactez-nous


Modalité Présentiel

Tarif indicatif : 650 € HT

Pour connaître les prochaines dates disponibles, en présentiel ou à distance, contactez-nous.

Contactez-nous


Modalité Présentiel

Tarif indicatif : 650 € HT

Pour connaître les prochaines dates disponibles, en présentiel ou à distance, contactez-nous.

Contactez-nous


Modalité Présentiel

Tarif indicatif : 650 € HT

Pour connaître les prochaines dates disponibles, en présentiel ou à distance, contactez-nous.

Contactez-nous


Modalité Présentiel

Tarif indicatif : 650 € HT

Pour connaître les prochaines dates disponibles, en présentiel ou à distance, contactez-nous.

Contactez-nous


Modalité Présentiel

Tarif indicatif : 650 € HT

Pour connaître les prochaines dates disponibles, en présentiel ou à distance, contactez-nous.

Contactez-nous


Modalité Présentiel

Votre société a besoin d'une offre personnalisée ? Contactez-nous

Faites-nous part de votre projet de formation, nous sommes là pour vous guider.

Contactez-nous