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Public concerné

Toute personne chargée de la préparation et de la rédaction des dossiers de consultation des entreprises

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Objectifs de formation

  • Intégrer les différentes diversités des contrats publics
  • Proposer un montage contractuel pertinent
  • Ecrire des pièces de marché adaptées
  • Ecrire les clauses à risques de vos cahiers des charges

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Introduction

    • Présentation de chacun
    • Attentes et objectifs visés de chaque participant
    • Présentation de la formation

    Connaître les principes du droit des contrats

    • Les grands principes du droit de la commande publique
    • Les rôles, les droits et les responsabilités des principaux intervenants dans le cadre des différents montages

    Appréhender la définition du besoin pour choisir le montage contractuel pertinent

    • Le sourcing : études et échanges préalables avec les opérateurs économiques
    • Comprendre la détermination des besoins à satisfaire

    Les différents types de procédures de mise en concurrence existantes et leurs spécificités

    • Savoir choisir la procédure selon les besoins exprimés
    • Cerner les différentes formes de marchés et de types de procédures
    • L'allotissement

    Les différents types contractuels existants et leurs spécificités

    • Les marchés publics / les concessions de services
    • Les marchés de travaux, de fournitures et les différents objets de marché (travaux, fournitures, services)
    • Les différentes formes de marchés

    Les questions à se poser

    • Exprimer avec pertinence le besoin
    • Les outils nécessaires à la définition des besoins
    • Préparation implicite des critères de choix pour l'étape d'analyse des candidats

    Déterminer les modalités essentielles

    • Les clauses relatives à l'objet et la durée
    • Les clauses relatives au partage de responsabilités
    • Les clauses relatives à l'exécution financière et administrative

    Les pièces constitutives d'un marché

    • Les pièces obligatoires selon le type de marchés
    • Le CCAP, le CCTP, le règlement de consultation, l'acte d'engagement...

    Rédiger le cahier des charges et le CCTP

    • La présentation du contenu du cahier des charges fonctionnel
    • La transcription de l'analyse fonctionnelle sous forme de cahier des charges fonctionnel
    • Le passage du cahier des charges fonctionnel au CCTP
    • La rédaction du règlement de consultation et les mentions obligatoires
    • Rédiger en toute sécurité les renseignements d'ordre financier et technique
    • Présenter les critères utilisés dans le choix de l'offre et le système de pondération corrélé
    • La rédaction de vos publicités
    • Les informations à insérer dans ses publicités
    • Les erreurs à éviter

    Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

    • Apports théoriques avec des cas concrets et des exemples d'applications
    • Exercice pratique : rédaction d'un règlement de consultation
    • Echanges avec les participants et le formateur

    Synthèse de la session

    • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
    • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
    • Evaluation formative (quiz) permettant de valider les compétences acquises
    • Bilan oral et évaluation à chaud

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des exercices pratiques
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Politique Handicap.

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 3 555 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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