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Objectifs de formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les enjeux de la partie administration de l'outil d'ETL (Extract - Transform - Load)
  • Administrer l'outil Oracle Data Integrator (ODI) et gérer la sécurité.

Prérequis

Connaître les systèmes de base de données et gérer la connectivité à des sources de données hétérogènes.

Validez les prérequis

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Temps estimé : 4 minutes.

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Public concerné

Administrateurs, développeurs BI ou architectes de solution exploitant des tâches planifiées.

Programme

Jour 1

Introduction de Oracle Data Integrator (ODI) Administration

  • EAI / ETL
    • Une métaphore pour expliquer la problématique
    • Définition des échanges inter-applicatifs et de l'ETL
  • Présentation de ODI
    • Les fonctions de ODI
    • Les différents modes de communication
  • Architecture de ODI
    • Fonctionnement et connectivité Java, JDBC...
    • Les composants
    • Les modules
    • Le référentiel maître
    • Les référentiels de travail ou d'exécution
    • Les agents d'exécution
  • Console ODI
    • Installation
    • Le journal d'exécution

Installation de ODI - Architecture cliente

Référentiel maître sous ODI Administration

  • Définition
  • Mise en place d'un référentiel maître
  • Connexion au référentiel maître

Référentiel de travail

  • Définition
  • Mise en place d'un référentiel de développement
  • Mise en place d'un référentiel d'exécution
  • Les connexions aux référentiels de travail

Topologie de ODI Administration

  • Lancement de topologie
  • Interface de module
  • Référentiel de travail
  • Architecture physique
    • Technologie
    • Définition du SQL
    • Rappel sur les modes de jointures
    • Serveurs de données
    • Schéma physique (définition et contexte)
    • Agents physiques
    • Contextes
  • Architecture logique
    • Schémas et agents logiques
    • Référentiel maître
    • Référentiel de travail

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Création du référentiel maître
    • Définir l'environnement de stockage du référentiel SGBD
    • Vérifier l'usage des bons fichiers et paramètres

Jour 2

La sécurité dans ODI

  • Interfaces du module et objets
  • Les différents profils disponibles et les droits associés
  • Utilisateurs : customiser les droits d'un utilisateur

Organisation d'un service d'administration ODI

  • Ajout, suppression et modification d'un utilisateur

Scheduling (planification des tâches)

  • Planification d'un scénario via un agent scheduler
  • Lancement d'un agent scheduler
  • Mise à jour d'un plan de charge
  • Ajout, suppression et modification d'un utilisateur
  • Visualisation du plan de charge
  • Répartition des charges et temps moyen d'exécution

Console ODI

  • Présentation : tout ODI via une console Web
  • Installation
  • Le journal
    • Les sessions
    • Le journal d'exécution

Les échanges inter-applicatifs

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Création du référentiel de travail
    • Modifier le fichier "snpparams"
    • Définir votre serveur de données cible

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).

Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).

Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :

  • Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l'offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
  • Supports de cours et exercices

En cas de formation intra sur site externe à M2i, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel

** ratio variable selon le cours suivi

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Accessibilité de la formation

Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Les détails de l'accueil des personnes en situation de handicap sont consultables sur la page Accueil et Handicap.

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2i sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés.

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