Objectifs de formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier et utiliser les techniques d'optimisation de la base de données et de l'instance
- Intégrer les apports de la version 12c dans les démarches d'optimisation.
Programme
Jour 1
Les objectifs du tuning
- Architectures
- Acteurs
- Démarches
Les outils du tuning
- Les données de diagnostic de performance
- Les outils de tuning EM Cloud Control et BD Express
- Les vues dynamiques de performance
- Statistiques d'activité et événements d'attente
- Présentation du modèle temporel
- Automatic Workload Repository (AWR)
- Automatic Database Diagnostic Monitor (ADDM)
- Autres conseillers
- Les mesures
- Les alertes serveurs
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Mise en oeuvre des outils de tuning
La mémoire
- Gérer la SGA
- Les caches de données
- Différentes tailles de bloc
- La zone partagée
- Autres caches
- Gestion automatique de la SGA (ASMM)
- Gérer les PGA
- Gestion automatique de la SGA et des PGA (AMM)
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Optimisation de la configuration mémoire
Jour 2
La base de données
- Le package DBMS_ADVISOR et le tablespace undo
- Activité des segments temporaires
- Les groupes de tablespace de type temporaire
- Objectifs de l'optimisation de la journalisation
- Paramétrer le temps de récupération souhaité
- Optimiser la taille des fichiers journaux
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Optimiser la configuration de la recovery
Le stockage
- Gestion de l'espace dans un tablespace
- Réorganisation des segments
- Le package DBMS_COMPRESSION
- Le déplacement et la compression automatiques des segments
- Le package DBMS_SPACE et la gestion de l'espace
Jour 3
Gestionnaire de ressources
- Configuration de BD avec le Resource Manager
- Créer un plan et gérer les consommateurs
- Gérer les ressources entre les bases PDB
Database Replay
- Capture
- Traitement de la charge globale
- Réexécution
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).
Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :
- Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l'offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
- Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
- Supports de cours et exercices
En cas de formation intra sur site externe à M2i, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
* nous consulter pour la faisabilité en distanciel
** ratio variable selon le cours suivi
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Accessibilité de la formation
Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil PSH.
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2i sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés.