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Public concerné

Administrateurs de bases de données, analystes et exploitants maîtrisant l'administration d'une base de données Oracle.

Prérequis

Maîtriser l'administration d'une base de données Oracle.

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Afin de vérifier que vous disposez bien des prérequis nécessaires à cette formation, nous vous invitons à réaliser ce test.

Temps estimé : 4 minutes.

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Objectifs de formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les mécanismes importants mis en oeuvre pour les sauvegardes et restaurations d'une base de données Oracle en 12c
  • Contrôler et configurer l'outil RMAN
  • Sauvegarder les fichiers d'une base de données Oracle en 12c de différentes manières en mode ARCHIVELOG ou NOARCHIVELOG
  • Restaurer une base de données Oracle en 12c avec RMAN sans catalogue suivant le type de panne (perte totale, partielle, controlfile, spfile...)
  • Mettre en place et gérer le catalogue de RMAN
  • Sauvegarder et restaurer RMAN avec le catalogue
  • Utiliser quelques fonctions avancées de RMAN.

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Jour 1

    Rappels d'architecture

    • Instance, base de données, différents fichiers de la base et leurs spécificités
    • Types de sauvegardes
      • Logiques
      • Physiques système
      • Physiques RMAN
    • Le mode ARCHIVELOG (mise en oeuvre et paramètrage)
    • La zone de récupération rapide (arborescence, configuration et contrôle)
    • Le suivi des blocs modifiés (sauvegardes incrémentales)
    • Les opérations de switch
    Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
    • Prise en main de l'environnement VirtualBox et Oracle Database 12c
    • Déclaration d'une zone de récupération rapide
    • Mettre votre base en mode ARCHIVELOG et vérifier le bon fonctionnement de l'archivage
    • Visualiser le contenu de la zone de récupération rapide

    Présentation de RMAN et configuration

    • La commande RMAN
    • Connexion à RMAN
    • Gestion de l'instance (démarrage, arrêt, changement d'état...)
    • Requêtes SQL dans RMAN
    • Configuration (commandes SHOW, CONFIGURE, SET...)
    • Configuration en graphique avec Enterprise Manager Database Control
    Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
    • Démarrage / arrêt / statut de votre base avec RMAN
    • Configurer
      • RMAN
      • La compression
      • La sauvegarde automatique du fichier de contrôle
      • La taille maximum des fichiers de sauvegarde
      • La redondance des jeux de sauvegardes...

    Sauvegardes

    • La commande VALIDATE
    • Sauvergardes totales, incrémentales et cumulatives
    • Sauvegarde en mode
      • NOARCHIVELOG
      • ARCHIVELOG
    • Sauvegarde cryptée
    • Utilisation de Entreprise Manager Database Control
    Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
    • Sauvegardes en mode
      • NOARCHIVELOG en utilisant différentes options
      • ARCHIVELOG en utilisant les sauvegardes incrémentales

    Jour 2

    Restaurations

    • Affichage des informations (commande LIST)
    • Restauration totale (base fermée, montée)
    • Restaurations partielles (base ouverte / fermée d'un tablespace, d'un datafile, restauration de bloc corrompu)
    • Pannes logiques (opérations de récupération sur la base ou des tablespaces DBPITR et TSPITR)
    Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
    • Lister les sauvegardes
    • Restauration complète en mode NOARCHIVELOG
    • Restauration d'un tablespace en mode ARCHIVELOG
    • Panne sur un bloc de données
    • Panne logique : Flashback Database
    • Panne logique TSPITR

    Jour 3

    Gestion de catalogue

    • Concepts, création du catalogue
    • Enregistrement / suppression d'une base dans le catalogue
    • Synchronisation
    • Les commandes RMAN CATALOG, DELETE, REPORT, RESYNC
    • Les scripts (création, suppression, exécution, affichage d'un script)
    • Gestion du catalogue en graphique avec Enterprise Manager Database Control
    Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
    • Création d'un catalogue RMAN
    • Enregistrement d'une base
    • Gestion du catalogue en utilisant plusieurs commandes
      • CROSSCHECK
      • REPORT
      • DELETE...
    • Création d'un script RMAN

    Opérations avec catalogue

    • Sauvegardes
    • Restaurations
    Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
    • Sauvegardes de la zone de récupération rapide
    • Restauration du spfile

    Opérations avancées

    • Transport de tablespace
    • Clone de base de données (commande DUPLICATE, COPY)
    • Cloner une base de données avec Enterprise Manager Database Control
    • Conversions de fichiers
    • Catalogues privés virtuels
    Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
    • Suivi des blocs modifiés
    • Récupération rapide avec la commande switch
    • Création d'un export de type transport de tablespace
    • Clone de base de données
    • Catalogue virtuel

    Nouveautés RMAN avec Oracle Database 12c

    • Récupération PITR au niveau d'une table
    • Commandes SQL supplémentaires sous RMAN...

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

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  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).

Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).

Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :

  • Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l'offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
  • Supports de cours et exercices

En cas de formation intra sur site externe à M2I, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel

** ratio variable selon le cours suivi

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Politique Handicap.

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés.

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