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Formation Métiers des achats Maîtriser la fonction achat

Programme de votre formation

1. #

   M2I START AVANT VOTRE FORMATION

   Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

   • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
   • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
   • Vidéos de mise en situation
   • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
   
2. #

   M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ^¹

   Programme

   Modules distanciels :

   • E-quiz en amont/aval de la formation.

   Définir la fonction achat

   • Appréhender les enjeux, objectifs et missions du service achats.
   • Identifier les parties prenantes internes et externes et leurs rôles.
   • Distinguer achats et approvisionnements.
   • Atelier collectif : cartographie simplifiée des achats selon la matrice de Kraljic.*

   Identifier les étapes du processus achat

   • Nommer les étapes clés du processus achat.
   • Positionner ses propres missions dans ce processus global.
   • Exercice pratique : Reconstituer un processus achat à partir d'un cas simple.*

   Identifier et analyser les besoins

   • Identifier les principales caractéristiques de ses besoins et définir le juste besoin.
   • Intégrer les premiers réflexes d'achats responsables dans l'analyse du besoin.
   • Etude de cas : Identification du besoin et calcul du TCO.*

   Analyser l'environnement fournisseur

   • Repérer les grandes typologies de fournisseurs.
   • Découvrir les bases du sourcing et du marché fournisseurs.
   • Identifier les grandes typologies de marché.
   • Atelier en binôme : Explorer un marché fournisseur sur un cas simple.*

   Utiliser les outils clés de la fonction achat

   • Rédiger un cahier des charges simple.
   • Différencier les démarches RFI, RFQ, RFP.
   • Repérer les critères simples de sélection de fournisseurs.
   • Comprendre les éléments essentiels des CGA (Conditions Générales d'Achat).
   • Jeu de rôle : Mener une simulation de sélection fournisseur avec grille d'analyse simplifiée.*

   Gérer les principes de base de la relation fournisseur

   • Utiliser la méthode du SRM (Supplier relationship management).
   • Intégrer les notions d'achats responsables de manière accessible.

   Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)*

   Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

   
3. #

   M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

   Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

   • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ^²
   • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
   

1. ^¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
2. ^² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.