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Formation Tournage Machineries légères - Prise en main (stabilisateurs, sliders)

Programme de votre formation

1. #

   M2I START AVANT VOTRE FORMATION

   Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

   • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
   • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
   • Vidéos de mise en situation
   • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
   
2. #

   M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ^¹

   Programme

   Comprendre l'intérêt et les spécificités du storytelling

   • Comprendre le rôle et la puissance du récit dans les organisations humaines
   • Découvrir tous les avantages du storytelling et son pouvoir disruptif
   • Identifier les différents formats d'histoire en entreprise et le rôle clé des valeurs
   • Décrypter des storytellings réussis pour en comprendre les ressorts

   Exercice : Décryptage de publicités, films corporate, séries, mythes, contes…

   Trouver la bonne histoire à raconter selon ses objectifs

   • Produire un cahier des charges adapté au storytelling : thème, objectifs, cible, message… sans oublier valeurs et émotions
   • Comprendre le rôle fondamental des émotions dans le récit et dans la communication en général
   • Trouver l'inspiration et favoriser sa créativité
   • Définir un thème porteur, un univers et un style adaptés aux enjeux et aux publics

   Exercice : Rédaction de cahier des charges, exercice de créativité avec la carte heuristique,…

   Maîtriser les techniques narratives pour créer une histoire captivante

   • Construire des personnages crédibles et attachants
   • Bien choisir son type d'intrigue
   • Utiliser les 5 étapes du schéma narratif pour scénariser son histoire
   • Mobiliser la palette des émotions et les 5 sens
   • Nourrir le récit avec le schéma actantiel
   • Créer de l'action, du rythme et de la tension

   Cas pratique : analyse de texte, articles de presse et vidéos publicitaires utilisant le storytelling, écriture d'un mini-récit,…

   S'exercer à partager un récit avec son public

   • S'exercer au pitch : tester la solidité et l'intérêt de son histoire.
   • Choisir et travailler un point de vue
   • Rédiger le début de son histoire et soigner son attaque pour capter l'attention
   • Evaluer la qualité du storytelling en 16 critères.
   • Identifier comment utiliser les techniques du storytelling au quotidien

   Atelier : Conception d'un pitch, rédaction du début de son storytelling

   Exercice : tout au long de la formation, chaque participant progresse dans la construction de son storytelling d'entreprise, à la fois fil rouge personnel et cas d'étude pour le groupe.

   Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

   
3. #

   M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

   Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

   • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ^²
   • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
   

1. ^¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
2. ^² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.