Public concerné
Toute personne ayant besoin de dynamiser des réunions, des formations ou des présentations
Objectifs de formation
- Préparer une session de facilitation graphique
- Choisir les bons outils et équipements nécessaires
- Traiter les informations audios pour les retranscrire rapidement en visuels
- Représenter rapidement des concepts et des idées
- Choisir un type de facilitation graphique adapté
- Vous appuyer sur des modèles existants
Programme de votre formation
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M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Jour 1 - Matin
Définition et raison d'être
- Définition de la facilitation graphique
- Raison d'être
- Les cas d'usage
- Ce qu'en disent les neurosciences
- Différents types de représentations graphiques
- Rôle et posture du facilitateur graphique
- Equipement matériel nécessaire
Découverte du monde graphique
- Se préparer en commençant par bien gérer l'espace
- Démarrer par les éléments de structure
- Eléments textuels : typographies dédiées
- Eléments iconographiques
- Qu'est-ce que le vocabulaire graphique ?
- Savoir dessiner simplement des personnages
- Comment exprimer les émotions ?
- De l'importance de donner du mouvement
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Prise en main du matériel et de l'espace de travail
- Exercices de base sur la structuration, les éléments textuels et iconographiques
Jour 1 - Après-midi
Découverte du monde graphique - Suite
- Dessiner différents types d'objets
- De l'importance des liens : flèches
- Structure les idées avec des puces
- Du bon usage des couleurs et des ombres
Sketchnoting et scribing
- Méthode de modélisation graphique en temps réel
- Apprendre à :
- Lâcher prise
- Se faire confiance
- Savoir écouter et savoir visualiser
- Techniques
- De retranscription
- De synthétisation
- Apprendre à prendre du recul et à se projeter
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Enrichissement du vocabulaire graphique (objets, liens, puces, couleurs...)
- Premiers exercices de sketchnoting sur un discours simple
Jour 2 - Matin
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif) - Suite
- Atelier de pratique sur le sketchnoting et scribing
Jour 2 - Après-midi
Trucs et astuces de professionnels
- Usage de matrice et de gabarit pour gagner en rapidité
- Applis, logiciels et autres outils
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Utilisation de matrices et gabarits pour optimiser sa production
- Découverte d'outils numériques pour le scribing
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
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M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation
Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme
Modalités d’évaluation des acquis
Modalités d'évaluation : évaluation en 3 phases :
Pendant la formation : un bilan journalier effectué par l'intervenant.
À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs.
À froid : à J + 3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.
Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Politique Handicap.
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.


