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Accueil    Formations    Univers professionnel    Presse et Médias    Les techniques de rédaction    Le journalisme de dialogue pour engager vos audiences - Techniques et astuces

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Public concerné

Journalistes désireux d'impliquer leurs lecteurs et lectrices à leurs contenus ou à ceux de leur équipe.

Prérequis

Etre journaliste ou responsable d'une équipe de journalistes, et être motivé pour faire réagir et participer une audience.

Objectifs de formation

  • Identifier les facteurs de réussite de l'engagement et les meilleures pratiques à travers le monde
  • Définir les vrais ressorts de l'engagement du public
  • Déployer des contenus en capacité d'impliquer vos audiences
  • Appliquer les astuces, techniques et bonnes pratiques incontournables pour réussir

Les + de la formation

Les exercices et les échanges avec le formateur vous permettront de mieux assimiler la nouvelle posture et les techniques d'un journalisme de dialogue, d'avoir un regard international sur les meilleures pratiques pour s'inspirer et de mieux comprendre ce que vous pourrez transposer et adapter.

Cette formation facilitera le partage d'expériences entre stagiaires et des mises en situation seront assurées pour une plus grande appropriation des techniques.

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Les différentes dimensions de l'engagement

    Tour d'horizon des meilleures pratiques

    • Quelle est mon audience ?
    • Définition et finalités de l'engagement
    • Pourquoi engager le public ?
    • En quoi cela va-t-il changer la posture journalistique ?

    L'objectif premier est de regagner la confiance

    • Elaborer des solutions face aux phénomènes de désinformation
    • Panorama de 10 initiatives à travers le monde qui font référence à un mode de journalisme de dialogue

    Le processus d'engagement

    Quels objectifs se fixer ?

    • Bien identifier les ressources et savoir-faire dont vous aurez besoin
    • Définir des objectifs différents selon les domaines / sujets couverts

    Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)

    • Mettre en place une bonne planification

    Vers de nouvelles formes de narration

    • Définir un processus d'implication à travers votre offre éditoriale et de contenus
    • Déterminer les tâches essentielles, étape par étape
    • Quels sont les pièges à éviter ?
    • Créer une atmosphère propice à la participation
    • Quels types de contenus, pour quels engagements ?

    Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)

    • Production de contenus engageants

    Veiller à un engagement de qualité

    Conseils pour un succès

    • Identifier les bons indicateurs de performance à suivre selon le type d'engagement

    • Se donner le temps de réussir

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

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  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
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  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :

Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :

Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.

Ressources pédagogiques :

Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des exercices pratiques
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Politique Handicap.

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 2 050 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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