Comprendre la logique intégrée : recrutement / intégration / formation / mobilité et les financements qui vont avec
Savoir et comprendre l'éligibilité de l'entreprise à ces financements
Identifier les financements externes disponibles dans les 4 domaines
Savoir mettre en place des procédures pour mener une opération à partir du diagnostic préalable.
Niveau requis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Public concerné
Responsables de formation, responsables de compétences, DRH, RRH chargé(e)s de formation, contrôleurs de gestion, chefs de projets, responsables GPEC, DAF, dirigeants de PME TPE, formateurs.
Programme
Introduction
Présentation de chacun
Attentes et objectifs visés de chacun
Présentation de la formation
Les acteurs et les politiques de financement recrutement / formation en France
Ce que comprend un diagnostic
Les financements au recrutement
Apports de Pôle emploi
Apports de l'AGEFIPH
Apports de l'Etat
Les financements à l'intégration
L'entreprise est-elle éligible à ces financements ?
Le rapport coût / résultat des actions
Les financements à la formation
Quel aurait été le montant total des financements du plan de formation qui s'est déroulé en N-1 ?
Quel pourrait être le montant total des financements du plan de formation de l'année à venir ?
Les financements à la mobilité
Dans quelle mesure a-t-on bénéficié des dispositifs du CIF ?
Quels pourraient être les financements 2020/2021 des projets de transition professionnelle et des avenants PRO-A pour l'entreprise ?
Le document final de diagnostic
Les résultats en perspective des années passées
Les objectifs atteignables sur les 3 prochaines années
Les actions et ressources à mettre en oeuvre
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Evaluation formative (quiz) permettant de valider les compétences acquises
Bilan oral et évaluation à chaud
Modalités d’évaluation des acquis
L'évaluation des acquis se fait :
En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation ou une certification (M2i ou éditeur)
M2i, leader de la formation IT, Digital et Management depuis plus de 30 ans, propose plus de 2400 cursus disponibles en présentiel partout en France, et à distance ou en e-Learning.