M2i Formation

Ressources humaines - Formation - Formation

Ingénierie de formation

Présentiel

4 jours (28 heures) - FORM-ING

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Objectifs pédagogiques

  • Construire une action de formation de la commande à l'évaluation
  • Elaborer des stratégies pédagogiques cohérentes avec les objectifs et les publics concernés par l'action
  • Mettre en oeuvre des modalités de suivi et d'évaluation.

Niveau requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public concerné

Chargés de formation, responsables de formation nouveaux dans la fonction.

La Défense26/11/20182 200 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver

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Metz26/11/20182 200 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Mulhouse26/11/20182 200 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Nancy26/11/20182 200 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Reims26/11/20182 200 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver

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Caen26/11/20182 200 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Évreux26/11/20182 200 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Le Havre26/11/20182 200 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Lille26/11/20182 200 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver

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Dijon26/11/20182 200 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Grenoble26/11/20182 200 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Lyon26/11/20182 200 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Saint-Étienne26/11/20182 200 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver

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Bordeaux26/11/20182 200 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Orléans26/11/20182 200 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Tours26/11/20182 200 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver

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Aix-en-Provence26/11/20182 200 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Montpellier26/11/20182 200 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Sophia Antipolis26/11/20182 200 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver

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Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique

  • Fondements théoriques
  • Compréhension des liens entre ingénierie de formation et ingénierie pédagogique

Actions de formation et dispositif de formation

  • Définitions
  • Rôle des acteurs
  • Articulation entre action et dispositif

De l'analyse de situation à la production d'objectifs pour la formation

  • Analyser la demande de formation
  • Analyser les besoins
  • Choisir des outils
    • Entretiens
    • Questionnaires...
  • Produire des objectifs
  • Passer des objectifs de formation au plan de formation

La mise en oeuvre

  • Passer du plan de formation à l'action de formation de façon concrète
  • Engager des moyens humains et financiers
  • Formaliser le cahier des charges
  • Conduire l'action

Suivi et évaluation

  • Suivre l'action de formation (outils)
  • Construire une démarche d'évaluation
  • Evaluer l'action de formation

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Bilan oral et évaluation à chaud