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Accueil    Formations    Informatique    Data    BI - Analyse, Dataviz et reporting    IBM Cognos Analytics 12.x - Tableau de bord - Visualisation

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Public concerné

Tous les utilisateurs de IBM Cognos Analytics version 12.x.

Prérequis

Avoir de bonnes connaissances des outils bureautiques Windows et du navigateur Internet Explorer. Il est également préférable d'avoir quelques notions sur les modèles de données.

Validez les prérequis

Afin de vérifier que vous disposez bien des prérequis nécessaires à cette formation, nous vous invitons à réaliser ce test.

Temps estimé : 4 minutes.

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Objectifs de formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Manipuler le portail IBM Cognos Analytics
  • Créer des tableaux de bord, des histoires et des explorations (analyse prédictive).

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Jour 1

    Introduction à l'application IBM Cognos Analytics (CA) 12.x

    • Présentation générale du produit
    • Architecture et composants
    • Montrer les différences entre le module "rapport" et "tableau de bord"

    Le portail CA 12.x et l'administration des rapports

    • Utiliser la page d'accueil
    • Naviguer au sein du portail
    • Définir les fonctionnalités des entrées
    • Rechercher les entrées
    • Appliquer des actions
    • Définir un planning d'exécution et un travail

    Créer un tableau de bord

    • Comprendre les différents types de modèles de tableau de bord et présentation de l'interface
    • Ajouter une source
    • Découvrir les visualisations, les widgets et la barre d'outils
    • Ajouter une visualisation, placer des données de la source, données de type "membres", "niveaux" ou "équerres"
    • Trier
    • Ajouter des calculs
    • Définir des filtres de tableau de bord avec la barre de filtres ou les visualisations "Liste", "lecteur de données"
    • Appliquer des filtres locaux aux visualisations et des filtres "n" premiers et "n" derniers
    • Ajouter des widgets texte et formes dans l'onglet
    • Ajouter des onglets, dupliquer des widgets et des visualisations
    • Améliorer la présentation des tableaux de bord, onglets et visualisations
    • Ajouter des cartes et des formes
    • Appliquer une mise en forme conditionnelle
    • Naviguer dans une source et définir des chemins de navigation
    • Configurer un accès au détail
    • Créer des contextes au sein du tableau de bord en liant et déliant les connexions de visualisations
    • Appliquer le mode d'exécution
    • Définir des favoris appelés "épingles"
    • Exporter le tableau de bord

    Jour 2

    Histoire

    • Créer une histoire
    • Gérer du contenu et des scènes
    • Animer la scène et définir des propriétés
    • Mettre en évidence des données
    • Partager

    Explorateur

    • Définir une carte de densités
    • Utiliser les visualisations et courbes statistiques
    • Naviguer
    • Appliquer un assistant de création des visualisations (langage naturel)
    • Générer le diagramme de relation des données
    • Utiliser les propositions de corrélation des données
    • Analyser des pilotes et la force prédictive
    • Utiliser les visualisations de type rayon et arbre de décision

    Annexes

    • Les différentes visualisations proposées dans "tableau de bord"
    • Lexique
    • Iconothèque
    • Boutons sur les widgets
    • Créer un Data Module
    • Importer une source externe
    • Définir des relations
    • Importer un calendrier pour gérer des périodes relatives

    Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

    • Créer un tableau de bord à 2 onglets
    • Créer une visualisation de votre choix, deux récapitulatifs contenant la même mesure et une liste contenant les années
    • Ajouter un filtre "Cet onglet", par exemple sur un membre d'une typologie de produits
    • Rompre les liens de connexion du premier récapitulatif afin qu'il affiche le total toutes périodes
    • Appliquer grâce à la liste un filtre sur une ou deux années et observer l'effet
    • Ajouter un onglet
    • Dupliquer les visualisations et les glisser dans le nouvel onglet
    • Ajouter un filtre "Cet onglet", par exemple sur un autre membre d'une typologie de produits
    • Epingler 2 visualisations
    • Sauvegarder le tableau de bord
    • Créer une histoire et vérifier que vous retrouvez les épingles

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

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  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).

Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).

Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :

  • Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l'offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
  • Supports de cours et exercices

En cas de formation intra sur site externe à M2I, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel

** ratio variable selon le cours suivi

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Politique Handicap.

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés.

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