Formation Gestion des compétences et des talents – Centre de formation M2i
M2i Formation

Découvrez notre formationGestion des compétences et des talents

Présentiel

2 jours (14 heures) - RH-TAL

Accueil  ›  Formations Management  ›  Ressources humaines - Formation  ›  Ressources humaines  ›  Gestion des compétences et des talents

Objectifs pédagogiques

  • Aligner la politique de gestion des talents des Ressources Humaines à la stratégie de votre entreprise
  • Repérer les talents, les potentiels et les hauts potentiels
  • Mettre en place et piloter une politique de gestion des talents dans votre entreprise
  • Impliquer toutes les parties prenantes : les managers, la fonction RH et la direction.

Niveau requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public concerné

Responsables RH, DRH et chargés des RH.

Formation éligible au financement suivant :
ACOpcalia Ile-de-France

Paris La Défense02/12/20191 190 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Paris Chaillot30/03/20201 190 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Paris Chaillot29/06/20201 190 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Paris Chaillot28/09/20201 190 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver

Afficher plus de dates

Sessions
planifiées
Sessions
ouvertes
Sessions
confirmées
Réserver
le stage

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation de la formation

Emplois et compétences

  • La dimension stratégique
  • Les enjeux
  • Les notions de compétence, performance et potentiel

Gestion des talents

  • Le repérage
  • L'accompagnement et le développement
  • Le rôle des acteurs
  • Les moyens nécessaires

Les outils et processus

  • La revue de personnel
  • Les aires de mobilité
  • Le plan de succession
  • Le coaching

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Bilan oral et évaluation à chaud

Les + de la formation

Déroulement d'un jeu en équipes (Serious play) illustrant

- La complémentarité des compétences

- Les conditions d'existence d'un individu dans un groupe

- Les méthodes d'apprentissage par le jeu

- Les conditions pour qu'une méthode active soit efficace

- L'impact de l'ambiance sur la performance d'une équipe

- L'importance des signes de reconnaissance pour les individus.