Accueil › Formations › Management › Comptabilité - Fiscalité - Gestion › Comptabilité des entreprises › Gérer les immobilisations corporelles et incorporelles
Objectifs pédagogiques / Compétences visées
- Acquérir les principales notions juridiques en matière d'immobilisations corporelles et incorporelles
- Apprécier les conséquences comptables et fiscales des transactions relatives aux immobilisations
- Dialoguer efficacement avec les services responsables des investissements et traduire correctement leurs décisions.
Niveau requis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Public concerné
Gestionnaires d'immobilisations, comptables, collaborateurs des services comptables et financiers et contrôleurs de gestion.
Programme
Introduction
- Présentation de chacun
- Attentes et objectifs visés de chaque participant
- Présentation de la formation
Appréhender la notion d'immobilisation
- Les aspects juridiques
- Les aspects économiques
- Les catégories d'immobilisations corporelles et incorporelles
- La distinction immobilisation / charge
- Les dépenses d'entretien, de réparation et de mise en conformité
Déterminer la valeur d'entrée
- Le coût d'acquisition
- Le coût de production
- Le cas des logiciels
- Cas pratique : comptabiliser l'acquisition d'immobilisation
Constater l'amortissement
- Les modes d'amortissement
- La base et la durée
- Cas pratique : établir les plans d'amortissement comptable et fiscal
Cessions, pertes et destructions d'immobilisations
- Le traitement comptable de ces opérations
- La régularisation de la TVA
- Cas pratique : comptabiliser les écritures de cession des immobilisations
Les travaux de clôture
- L'inventaire physique
- Les contrôles lors de l'établissement des comptes annuels
- Les tableaux 2054 et 2055 des immobilisations et des amortissements de la liasse fiscale
- Cas pratique de synthèse
Synthèse de la session
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
- Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
- Bilan oral et évaluation à chaud
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation ou une certification (M2i ou éditeur)
