Formation Comptabilité des entreprises Gérer les immobilisations corporelles et incorporelles

Programme de votre formation

1. #

   M2i START AVANT VOTRE FORMATION

   Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

   • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
   • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
   • Vidéos de mise en situation
   • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
   
2. #

   M2i LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ^¹

   Programme

   1) Avant la formation

   • Questionnaire de positionnement pour identifier ses propres axes de progrès

   2) Pendant la formation

   Introduction

   • Présentation de chacun
   • Attentes et objectifs visés de chaque participant
   • Présentation du cadre de la formation
   • Contextualisation des objectifs et des enjeux
   • Emergence des représentations des participants
   • Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

   Intégrer la notion d'immobilisation

   • Les aspects juridiques
   • Les aspects économiques
   • Les catégories d'immobilisations corporelles et incorporelles
   • La distinction immobilisation / charge
   • Les dépenses d'entretien, de réparation et de mise en conformité

   Déterminer la valeur d'entrée

   • Le coût d'acquisition
   • Le coût de production
   • Le cas des logiciels
   • Cas pratique : comptabiliser l'acquisition d'immobilisation

   Constater l'amortissement

   • Les modes d'amortissement
   • La base et la durée
   • Cas pratique : établir les plans d'amortissement comptable et fiscal

   Cessions, pertes et destructions d'immobilisations

   • Le traitement comptable de ces opérations
   • La régularisation de la TVA
   • Cas pratique : comptabiliser les écritures de cession des immobilisations

   Les travaux de clôture

   • L'inventaire physique
   • Les contrôles lors de l'établissement des comptes annuels
   • Les tableaux 2054 et 2055 des immobilisations et des amortissements de la liasse fiscale
   • Cas pratique de synthèse

   Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

   • Autodiagnostic
   • Mises en situation basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
   • Exercices d'entraînement : cas pratiques
   • Atelier collectif : analyse de scénarii, mise en situation
   • Brainstorming en sous-groupe
   • Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
   • Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

   Synthèse de la session

   • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
   • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
   • Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
   • Bilan oral et évaluation à chaud

   3) Après la formation

   • Pendant les 3 mois qui suivent la formation, les participants bénéficient d'un suivi par courriel auprès du formateur

   Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

   
3. #

   M2i BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

   Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

   • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ^²
   • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
   

1. ^¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
2. ^² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.