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Public concerné

Toute personne s'interrogeant sur le harcèlement et ses impacts.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Objectifs de formation

  • Décrire les fondements du harcèlement
  • Mesurer l'impact du harcèlement
  • Découvrir le cadre juridique du harcèlement
  • Débattre des mesures de prévention et de lutte contre le harcèlement.

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Décrire les fondements du harcèlement

    • Identifier les comportements constitutifs du harcèlement
    • Discuter des motivations derrière les actes de harcèlement
    • Décrire les différentes formes de harcèlement existantes

    Mesurer l'impact du harcèlement

    • Illustrer par des exemples, les conséquences psychologiques du harcèlement sur les victimes
    • Identifier les répercussions sociales du harcèlement au sein d'une communauté
    • Citer des critères pour mesurer l'impact économique du harcèlement dans un environnement professionnel

    Découvrir le cadre juridique du harcèlement

    • Préciser les jurisprudences et les textes législatifs liés au harcèlement
    • Interpréter les droits et responsabilités des parties impliquées dans des cas de harcèlement
    • Classer les différentes formes de harcèlement en fonction de leur gravité juridique

    Débattre des mesures de prévention et de lutte contre le harcèlement

    • Débattre de l'efficacité des politiques et des approches stratégiques pour sensibiliser la société au harcèlement et à la prévention
    • Proposer des bonnes pratiques visant à éliminer le harcèlement au sein d'une organisation ou d'une communauté

    Déroulé de la formation

    • Nos "Formations Flash" d'une durée de 3 heures, animées par nos consultants-formateurs, apportent des axes de progression à travers une approche factuelle des situations professionnelles
    • Elles vous permettent de vous familiariser avec des concepts de management, de renforcer votre connaissance professionnelle ou de compléter votre parcours de formation
    • Le mode d'animation est basé sur l'interactivité qui permet à chacun de s'approprier les méthodes et outils pour gagner en efficacité :
      • Rappel des fondamentaux
      • Partage de pratiques entre les participants
      • Mise en situation
      • Evaluation des acquis
      • Débriefings

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des exercices pratiques
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Politique Handicap.

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 1 195 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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