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Prérequis
Avoir un minimum de deux ans d'expérience dans l'administration Windows Server 2012 R2 ou des connaissances de Windows Server 2016, dans l'utilisation des services AD DS (Active Directory Domain Services) et du système DNS (Domain Name System). Avoir connaissance des concepts réseaux TCP/IP, des concepts de sécurité tels que l'authentification et les autorisations, ainsi que le protocole SMTP. Avoir des connaissances pratiques des technologies PKI (Public Key Infrastructure), y compris AD CS (Services de Certificats).
Validez les prérequis
Afin de vérifier que vous disposez bien des prérequis nécessaires à cette formation, nous vous invitons à réaliser ce test.
Temps estimé : 4 minutes.
Passer le testObjectifs de formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Déployer et configurer la base d'Exchange Server 2019
- Utiliser des outils d'administration d'Exchange Server 2019
- Gérer les différents types de destinataires dans Exchange Server 2019
- Utiliser Exchange Management Shell pour créer et gérer les différents types d'objets
- Automatiser différentes procédures de gestion d'Exchange
- Gérer les services d'accès client
- Mettre en oeuvre et gérer la haute disponibilité
- Configurer les solutions de transport et de routage des messages
- Interpréter les déploiements d'Exchange Online
- Surveiller et dépanner Exchange Server 2019
- Sécuriser et maintenir Exchange Server 2019
- Mettre en oeuvre la sauvegarde et la récupération d'urgence pour Exchange Server 2019.
Programme de votre formation
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M2i START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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M2i LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Jour 1 - Matin
Déploiement d'Exchange Server 2019
- Vue d'ensemble d'Exchange Server
- Prérequis et options de déploiement pour Exchange Server
- Gestion des licences
Gestion des serveurs Exchange Server 2019
- Outils de gestion Exchange Server
- Vue d'ensemble des rôles
- Configurer le rôle serveur de boîtes aux lettres (BAL)
- Gérer les destinataires Exchange Server
- Gérer les listes d'adresses et les stratégies de carnet d'adresses
- Gérer les groupes
- Gérer les paramètres de l'organisation
Jour 1 - Après-midi
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Création de nouvelles boîtes mails, associées à un groupe métier et ajouts de paramètres spécifiques à cette équipe
Jour 2 - Matin
Gestion via Exchange Management Shell
- Vue d'ensemble d'Exchange Management Shell
- Gérer Exchange Server 2019 via Exchange Management Shell
Mise en oeuvre de la connectivité client
- Configurer les accès clients dans Exchange Server
- Gérer le service d'accès client
- Connectivité des clients et publication des services
- Configurer Outlook sur le Web
- Configurer la messagerie mobile
Jour 2 - Après-midi
Gestion de la haute disponibilité Exchange Server
- Solutions de haute disponibilité Exchange Server
- Configurer la haute disponibilité des bases de données de messagerie et des accès clients
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Création d'un ensemble de BAL par le Shell
- Déploiement d'une ferme Exchange en haute disponibilité
Jour 3 - Matin
Configuration du transport des messages
- Vue d'ensemble du fonctionnement du routage des messages
- Configurer le routage et le transport des messages
- Gérer les règles de transport
Configuration de la protection des messages
- Déployer et gérer les serveurs Edge pour la sécurité des messages
- Déployer et configurer l'hygiène et le suivi des messages
Mise en oeuvre et gestion d'Exchange Online
- Vue d'ensemble d'Exchange Online et Office 365
- Gérer Exchange Online
- Mettre en oeuvre la migration vers Exchange Online
Jour 3 - Après-midi
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Configurer le transport des messages afin d'y ajouter des paramètres : disclaimer, en-tête, filtration...
- Planifier et mettre en oeuvre l'hybridation Exchange 2019
- Configurer l'audit des messages afin de surveiller certaines informations confidentielles
Jour 4 - Matin
Mise en oeuvre de la récupération d'urgence pour Microsoft Exchange Server
- Mettre en oeuvre la sauvegarde et la récupération d'Exchange Server
Surveillance et dépannage d'Exchange Server
Jour 4 - Après-midi
Sécurisation et maintien d'Exchange Server
- Déléguer l'administration d'Exchange Server avec le contrôle des accès basés sur les rôles
- Configurer l'audit sur Exchange Server
- Mettre en oeuvre la sécurité dans Microsoft Exchange
- Maintenir Exchange Server
Les nouveautés Microsoft Exchanger Server 2019
- Vue d'ensemble des nouveautés spécifiques à Exchange Server 2019
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Restaurer une base de données BAL
- Suivre l'état de santé global d'un serveur Exchange et planifier sa mise à jour
- Configurer l'audit administratif et retrouver les actions faites par les administrateurs
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
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M2i BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).
Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :
- Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l'offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
- Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
- Supports de cours et exercices
En cas de formation intra sur site externe à M2i, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
* nous consulter pour la faisabilité en distanciel
** ratio variable selon le cours suivi
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Accessibilité de la formation
Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil PSH.
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2i sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés.
