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Objectifs pédagogiques / Compétences visées
- Maîtriser le processus de recrutement
- Comprendre les enjeux et besoins du poste
- Lire et interpréter un CV
- Préparer et dérouler un entretien opérationnel
- Evaluer et restituer un entretien opérationnel
- Assurer la cohérence entre les valeurs de l'entreprise et votre propre discours.
Niveau requis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Public concerné
Tous les collaborateurs amenés à participer et/ou à réaliser des entretiens opérationnels.
Programme
Introduction
- Tour de table : présentation de chacun, objectifs et attentes de chaque participant
- Présentation de la formation
Ma posture de recruteur
- Le processus de recrutement et les attentes
- Sensibilisation à la cooptation
- Mon rôle en tant que recruteur : évaluer et attirer
- Les nouvelles attentes des candidats
- La marque employeur
Sensibilisation à la discrimination
- Cadre légal
- Les limites à ne pas franchir
Préparer les entretiens
- Les conditions matérielles à un entretien
- L'argumentaire pour attirer
- Le déroulement d'un entretien
- Critères d'évaluation du candidat
Réaliser un entretien
- La posture professionnelle face à un candidat
- L'art du questionnement puissant
- Ecoute active
- Décrypter le profil du candidat et ses motivations
- Adapter le déroulement au candidat
Exprimer son avis
- Rédiger son rapport post entretien
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Quiz interactif sur la discrimination
- Mises en situations réelles
- Jeux de rôle pour acquérir les bons réflexes
Synthèse de la session
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
- Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
- Evaluation formative (quiz) permettant de valider les compétences acquises
- Bilan oral et évaluation à chaud
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation ou une certification (M2i ou éditeur)
Les + de la formation
Formation à jour des dernières actualités législatives et réglementaires.
