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Public concerné

Secrétaires et assistant(e)s, hôtes et hôtesses d'accueil, chargé(e)s d'accueil et téléconseillers(ères) chargés de la relation client.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Objectifs de formation

  • Rappeler les fondamentaux de la communication téléphonique
  • Maîtriser les techniques permettant la réussite de votre accueil téléphonique
  • Traiter les appels entrants
  • Maîtriser les appels sortants
  • Adapter votre réponse à la demande tenant compte des éléments clarifiés
  • Conclure l'entretien téléphonique en utilisant les techniques de closing
  • Résoudre habilement les situations délicates
  • Traiter les réclamations avec diplomatie.

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Analyser ma pratique pour développer de nouveaux savoirs opérationnels

    • Identifier les comportements attendus
    • Reconnaître les étapes d'un appel téléphonique réussi, entrant et sortant
    • Soigner l'image de l'entreprise
      • La première impression
      • Soigner ma présentation
      • Expressions et vocabulaire positifs
    • Utiliser ma voix, un instrument (ton, débit, articulation)
    • Comprendre les difficultés des communications téléphoniques
      • Situations complexes
      • Flot...
    • Prendre conscience de l'image véhiculée dès les premiers contacts
    • Acquérir les bons réflexes et la bonne posture
    • Communiquer des messages fiables (prise de notes, transmission des messages utiles, suivi)

    Structurer l'entretien téléphonique pour mieux gérer le temps

    • Traiter un appel entrant
      • Reformuler la demande
      • Adopter un langage résolument positif
      • Prendre en charge mon interlocuteur
      • Traiter ses objections
      • Conclure, prendre congé de mon interlocuteur
    • Maîtriser les appels sortants
      • Préparer et structurer mes entretiens téléphoniques
      • Gérer les agendas et prendre des rendez-vous
      • Conclure, confirmer et suivre mes appels

    Appliquer des techniques efficaces lors d'un appel téléphonique pour m'adapter à mon interlocuteur

    • Identifier les différences entre accueil physique et téléphonique
    • Traiter un appel : ouverture / fermeture
    • Réussir la première impression
      • Prise en charge de l'interlocuteur
      • Vocabulaire positif
    • Typologie de questions
    • Etre assertif
    • Comprendre la demande
    • Répondre efficacement à la demande
    • Conclure (techniques de closing) et prendre congé
    • Acquérir les bons réflexes et les formulations facilitantes

    Développer mes capacités à rebondir dans les situations difficiles au téléphone pour améliorer la satisfaction client

    • Le mécanisme du stress et ses déclencheurs
    • Gérer mon stress et celui de l'interlocuteur
    • Identifier et gérer les émotions dans l'échange
    • Gérer les conflits et les situations difficiles
    • Me positionner efficacement pour faire aboutir l'échange, la méthode DESC
    • Adapter mon message
    • Accueillir positivement une réclamation
    • Faire patienter et mettre à l'aise
    • Savoir dire non
    • Anticiper, gérer et désamorcer une situation conflictuelle

    Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

    • Autodiagnostic
    • Mises en situation basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
    • Exercices d'entraînement : différents exercices de travaux pratiques axés sur la voix
    • Jeux de rôle pour adapter sa posture et son discours face à son interlocuteur
    • Atelier collectif : analyse de scénarii, mise en situation
    • Brainstorming en sous-groupe
    • Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
    • Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

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  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
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  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des exercices pratiques
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Politique Handicap.

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 4 485 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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Faites-nous part de votre projet de formation, nous sommes là pour vous guider.