Prérequis
Il est indispensable de connaître HTML et CSS. Il est conseillé d'avoir des notions de PHP et de Responsive Design
Objectifs de formation
- Décrire le système de "theming" (habillage) de Drupal
- Contrôler à 100% le HTML / CSS généré par Drupal
- Intégrer n'importe quelle charte graphique sous forme de thème Drupal
- Créer votre propre thème
- Changer l'apparence d'un module sans toucher au code de ce module
Programme de votre formation
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M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Introduction
- Présentation rapide de Drupal et de son jargon (noeud, taxonomie...)
- Présentation et installation des outils de développement (WAMP, éditeur PHP, Firefox)
- Téléchargement et installation de Drupal
- Les outils du webdesigner : Firebug, Twig debug
Thème, les fondamentaux
- Principe de base
- Les fichiers d'un thème
- Les différents éléments natifs de Drupal
- Thème de base et héritage
Système de templating Twig
- Introduction à Twig
- Twig Debug
Jour 2
Système de templating Twig - Suite
- Gestion des templates
- Surcharge de templates
- Ajouter des suggestions de template custom
Gestion des assets
- Système de bibliothèques
- Dépendances et bibliothèques natives
- Architecture SMACSS
- Différents types de chargement d'une bibliothèque
Module Layout Plug-in
- Intérêts de l'approche des layouts
- Définir des layouts depuis un thème
- Utilisation avec Page Manager et Display Suite
Configuration
- Système de configuration de Drupal
- Embarquer une configuration dans un thème
- Dépendance entre configuration
JavaScript
- Gestion du JavaScript et Drupal
- Bibliothèques de base
- Ajouter un script custom
Responsive Design avec Drupal (par défaut, le thème de Drupal prend en compte le Responsive Design)
- Implémentation des points de rupture
- Gestion des images en Responsive Design
- Gestion des menus
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Etudes de cas :
- Prise en main des fondamentaux de la création d'un thème avec Drupal
- Utilisation du moteur de templating Twig dans Drupal
- Utilisation des assets dans Drupal
- Utilisation du module Layout Plug-in
- Configuration d'un thème dans Drupal
- Utilisation du JavaScript dans Drupal
- Création d'un site Responsive Design avec Drupal
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
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M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation
Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme
Modalités d’évaluation des acquis
Modalités d'évaluation : évaluation en 3 phases :
Pendant la formation : un bilan journalier effectué par l'intervenant.
À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs.
À froid : à J + 3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.
Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Politique Handicap.
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.


