Formation Prévention et gestion des risques Devenir acteur en prévention des risques liés à l'activité physique

Programme de votre formation

1. #

   M2I START AVANT VOTRE FORMATION

   Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

   • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
   • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
   • Vidéos de mise en situation
   • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
   
2. #

   M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ^¹

   Programme

   Introduction

   • Présentation de chacun
   • Attentes et objectifs visés de chaque participant
   • Présentation du cadre de la formation
   • Contextualisation des objectifs et des enjeux
   • Emergence des représentations des participants
   • Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

   Objectifs et enjeux de la prévention

   • Risques, dangers, AT/MP, statistiques
   • Les acteurs de la prévention
   • Schéma d'analyse d'accident

   Sinistralité du secteur d'activité de l'entreprise

   Connaître les risques liés à son métier

   • Les facteurs de risque d'origine biomécanique, psychosocial et ceux liés à l'environnement physique
   • Dans sa situation de travail, description de son activité et repérage des situations pouvant nuire à sa santé
   • Identification des risques potentiels
   • Les différentes causes d'exposition

   Connaître le fonctionnement du corps humain et ses limites

   • Anatomie et pathologies (TMS, lombalgies)
   • Activité dynamique et statique au travail
   • Les facteurs de risques physiques

   Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé

   • La situation de travail et l'homme
   • Les éléments de la situation de travail
   • Outils d'observation et d'analyse

   Proposer des améliorations pour sa situation de travail

   • Rechercher des pistes d'amélioration des conditions de travail, en y intégrant :
     • Les principes généraux de prévention
     • Les principes de sécurité physiques et d'économie d'effort

   Se protéger en respectant les principes de sécurité et d'économie d'effort

   • Principes de sécurité et d'économie d'effort
   • Reconnaître les dangers potentiels
   • Adopter des comportements sécuritaires
   • Optimiser son énergie tout en minimisant les risques

   Participer à la maîtrise des risques dans son établissement

   • Collaboration et communication
   • Sensibilisation de ses pairs
   • Création d'un environnement sécurisé
   • Culture de prévention au sein de son organisation

   Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

   • Autodiagnostic
   • Mises en situation : atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
   • Analyse de scénarii, étude de cas pratiques
   • Brainstorming en sous-groupe
   • Echanges avec les participants
   • Jeux de rôle
   • Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
   • Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

   Synthèse de la session

   • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
   • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
   • Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
   • Bilan oral et évaluation à chaud

   Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

   
3. #

   M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

   Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

   • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ^²
   • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
   

1. ^¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
2. ^² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.