Objectifs de formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Explorer les techniques de médiation en situation de conflit pour répondre au défi de l'extrême polarisation de certains sujets dans les médias
- Sortir de la simplification à outrance du pour / contre et complexifier vos récits
- Distinguer des techniques d'écoute active permettant d'honorer la complexité, de dépasser les positions et de créer un lien de confiance avec la source.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).
Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :
- Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l'offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
- Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
- Supports de cours et exercices
En cas de formation intra sur site externe à M2i, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
* nous consulter pour la faisabilité en distanciel
** ratio variable selon le cours suivi
Prérequis
Aucun. La maîtrise de l'anglais est un plus.
Public concerné
Tout journaliste de presse écrite, radio, TV et de sites d'actualité.
Programme
Présentation
- Chaque participant se présente et partage ses attentes vis-à-vis de la formation
- Cette formation sera adaptée en temps réel en fonction des besoins des participants
1ère question
- Quand et comment les journalistes peuvent avoir recours à des techniques de médiation de conflit dans la couverture de sujets polarisants ?
- Activité : "Ce qui nous empêche d'écouter"
La force du "looping for understanding"
- Technique d'écoute active
- Présentation et démonstration
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Exercices de "looping" en groupe
22 questions "plus compliquées" à poser en interview
- Exercices puis présentation
Discussion
- Sur des sujets concrets
- A partir d'exemples déjà réalisés
- A partir de sujets que les participants souhaitent couvrir
- Exercices puis présentation
Etudes de cas et bonnes pratiques
Conclusion
- Partage d'outils
- Questions / Réponses
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des productions
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Les + de la formation
Les exercices permettront aux stagiaires de s'accaparer les techniques, les principes et d'en débattre.
Accessibilité de la formation
Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Les détails de l'accueil des personnes en situation de handicap sont consultables sur la page Accueil et Handicap.
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2i sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés.
