fff

Combien de stagiaires suivront cette formation ?


Valider Annuler

Accueil    Formations    Compétences Métier    Droit du travail et relations sociales    Qualité, santé, sécurité et environnement    Conduites addictives en milieu professionnel : l'essentiel pour réduire les risques

Partager cette formation Télécharger au format pdf Ajouter à mes favoris

Objectifs pédagogiques

  • Identifier la problématique des addictions au sein de l'entreprise
  • Proposer des dispositifs préventifs et curatifs adaptés.

Modalités et moyens pédagogiques

Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).

Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).

Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :

  • Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour les cours de l'offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
  • Supports de cours et exercices

En cas de formation intra sur site externe à M2i, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatique...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel

** ratio variable selon le cours suivi

Niveau requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public concerné

DRH, responsables prévention et santé, managers, membres CHSCT.

Programme

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation de la formation

Savoir identifier une conduite addictive (focus sur l'alcool et le cannabis)

  • Les addictions avec ou sans produit
    • De quoi parle-t-on ?
    • Comment s'installe la dépendance ?
  • Identifier et comprendre
  • Savoir lever le déni
  • La pyramide des risques, l'alcool et le cannabis
  • Les addictions et le lien avec les risques psychosociaux

Les conséquences sociales, économiques, médicales et juridiques

  • Les effets recherchés, les effets non recherchés
  • Les dégâts collatéraux, les 9 risques en entreprise
  • Les obligations légales, la jurisprudence
  • La responsabilité de l'employeur, des managers, des salariés
  • Le dépistage, le contrôle, les sanctions

Mesurer les enjeux d'une démarche de réduction des risques

  • Le rôle de chacun : aidant mais pas soignant
  • Le réseau d'aide et de soutien
  • La situation d'urgence
  • Les trois niveaux de prévention
  • Mettre en place une démarche de prévention, les différents dispositifs
  • Les différents outils de communication

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Bilan oral et évaluation à chaud

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Partager cette formation Télécharger au format pdf Ajouter à mes favoris

Vous souhaitez suivre cette formation ?

Cette formation est disponible en présentiel ou en classe à distance, avec un programme et une qualité pédagogique identiques.

Tarif : à partir de 710 € HT.

Choisissez la modalité souhaitée pour vous inscrire :

Formation disponible en intra-entreprise

Votre société a besoin d'une offre personnalisée ? Contactez-nous

Faites-nous part de votre projet de formation, nous sommes là pour vous guider.

Contactez-nous