Maîtriser les notions fondamentales

• Réglementation comptable
• L'organisation du plan de comptes
• Importance du dossier de travail
• Principales échéances comptables, fiscales et sociales

Participer aux travaux de clôture annuelle

• La régularisation des charges et des produits
• Les comptes de tiers
• La détection des créances douteuses
• Le lettrage
• Et la classification en créances irrécouvrables
• Calcul d'amortissements
• Dépréciations d'immobilisations
• Méthode par composants
• Inventaire physique et valorisation des stocks
• FIFO (First In First Out)
• LIFO (Last In First Out)
• CUMP (Coût Unitaire Moyen Pondéré)...
• Estimation des provisions : dépréciation des actifs immobilisés de l'actif circulant

Elaborer le dossier de révision annuelle

• Analyse des cycles
• Trésorerie / Financement, Achats / Fournisseurs, Ventes / Clients, Stocks / Travaux en cours...
• Check-list des points de contrôle par cycle
• Fiabiliser la révision des comptes

Préparer les déclarations sociales

• Les différents documents
• Formalités d'embauche
• Contrats de travail
• Attestations liées à la gestion du personnel...
• Maîtriser l'essentiel de la paie
• Comprendre la comptabilisation des écritures
• Contrôler et justifier ses comptes de personnel
• Les outils de la gestion du personnel
• Elaborer un contrat de travail

Savoir déclarer les principaux impôts et taxes CVAE, CFE et TVA

• Taxes assises sur les salaires
• Déclaration et télédéclaration

Déterminer le résultat fiscal

• Principaux cas de réintégration et de déduction
• Tableau 2058 de la liasse fiscale
• Calcul de l'IS
• Taux de droit commun et taux réduit
• Exonération des ZRR et ZFU
• Production de la liasse fiscale et ses annexes