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Maîtrisez les fondements de la comptabilité triple capitaux et son impact sur le développement durable. Apprenez à évaluer les indicateurs pertinents, à intégrer l'environnement et le social dans la comptabilité, et à élaborer des plans de développement durable pour créer de la valeur.

Objectifs de formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Déterminer les fondements de la comptabilité triple capitaux, notamment les principes clés de la matérialité, de la connectivité et de l'orientation future
  • Analyser les bases du développement durable et son impact sur la comptabilité
  • Evaluer les indicateurs de développement durable pertinents pour les entreprises
  • Apprécier l'importance de la transparence et de la responsabilité en matière de développement durable pour les entreprises
  • Intégrer les considérations environnementales et sociales dans la comptabilité
  • Examiner les défis liés à la mesure et à la communication des impacts environnementaux et sociaux des entreprises
  • Décrire les différents types de rapports environnementaux et sociaux disponibles
  • Elaborer un plan de développement durable pour une entreprise
  • Expliquer les meilleures pratiques pour la présentation de l'information environnementale et sociale dans les états financiers
  • Identifier les opportunités pour les entreprises de créer de la valeur en adoptant des pratiques durables.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).

Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).

Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :

  • Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l'offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
  • Supports de cours et exercices

En cas de formation intra sur site externe à M2i, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel

** ratio variable selon le cours suivi

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis. Cependant, une compréhension de base des principes comptables généraux pourrait être utile pour faciliter l'apprentissage.

Public concerné

Professionnels de la comptabilité, gestionnaires d'entreprises, responsables du développement durable, analystes financiers et toute personne souhaitant comprendre et intégrer les concepts de développement durable dans la comptabilité et la gestion d'entreprise.

Programme

1) Avant la formation

  • Questionnaire de positionnement pour identifier ses propres axes de progrès

2) Pendant la formation

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation du cadre de la formation 
  • Contextualisation des objectifs et des enjeux
  • Emergence des représentations des participants
  • Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

Introduction à la comptabilité triple capitaux

  • Les fondements de la comptabilité triple capitaux (économique, social et environnemental)
  • Les principes clés :
    • La matérialité
    • La connectivité
    • L'orientation future

Les fondements du développement durable et son impact sur la comptabilité

  • Les bases du développement durable
  • Prise en compte dans la comptabilité

Les indicateurs de développement durable pertinents pour les entreprises

  • Les indicateurs de développement durable les plus pertinents
  • Comment les utiliser
  • L'importance de la transparence et de la responsabilité en matière de développement durable pour les entreprises

Les défis liés à la mesure et à la communication des impacts environnementaux et sociaux des entreprises

  • Les différents types de rapports environnementaux et sociaux disponibles, tels que le GRI et le SASB
  • Elaboration d'un plan de développement durable pour une entreprise
  • Les meilleures pratiques pour la présentation de l'information environnementale et sociale dans les états financiers
  • Les opportunités pour les entreprises de créer de la valeur en adoptant des pratiques durables

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Autodiagnostic
  • Atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires 
  • Etude de cas : comment les entreprises peuvent intégrer les considérations environnementales et sociales dans leur comptabilité
  • Analyse de scénarii, mises en application pratiques
  • Brainstorming en sous-groupe
  • Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique 
  • Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
  • Bilan oral et évaluation à chaud

3) Après la formation : consolider et approfondir

  • Pendant 3 mois après la formation, les participants bénéficient d'un suivi personnalisé asynchrone auprès du formateur par courriel
  • Ils reçoivent des feedbacks et des conseils personnalisés en relation avec les sujets abordés en formation

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Accessibilité de la formation

Le groupe M2i s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Les détails de l'accueil des personnes en situation de handicap sont consultables sur la page Accueil et Handicap.

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2i sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 11 jours ouvrés.

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Cette formation est disponible en présentiel ou en classe à distance, avec un programme et une qualité pédagogique identiques.

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