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Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les spécificités de la comptabilité d'une association
  • Répondre aux contraintes légales, réglementaires et contractuelles.

Niveau requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public concerné

Comptables, responsables comptables et financiers, contrôleurs internes et externes, trésoriers d'associations, commissaires aux comptes.

Programme

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation de la formation

Environnement juridique, fiscal, social et économique

  • Le statut juridique des associations
    • Association déclarée, agrée et reconnue d'utilité publique
    • Fondation
    • Fonds de dotation
  • Les différentes sources de financement des associations
  • Les particularités du régime fiscal (TVA, impôts directs, autres impôts, gestion désintéressée)
  • La taxation des revenus de la gestion du patrimoine

Quelles sont les normes comptables applicables au secteur associatif ?

  • La réglementation comptable générale
  • La réglementation comptable selon la taille des associations
  • La réglementation comptable suivant la nature d'activité

L'organisation comptable et les règles comptables spécifiques

  • L'adaptation des principes comptables au secteur associatif
  • Le fonds associatif
  • La détermination et l'affectation des résultats
  • Les provisions
  • Les fonds dédiés
  • La comptabilisation et le suivi des subventions (fonctionnement et investissement)
  • La réévaluation d'éléments d'actifs
  • Les dons manuels et legs

La présentation des états financiers d'une association

  • Les comptes annuels
    • Bilan
    • Compte de résultat
    • Annexe
  • Le compte emplois-ressources
  • Les documents visant à prévenir les difficultés des entreprises
    • Comptes prévisionnels
    • Situation de l'actif réalisable et disponible et du passif exigible
    • Tableau de financement
  • Le commissariat aux comptes en milieu associatif

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Bilan oral et évaluation à chaud

Modalités d’évaluation des acquis

L'évaluation des acquis se fait :

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation ou une certification (M2i ou éditeur)

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