Objectifs de formation
- Décrire et reconnaître les outils digitaux de communication
- Définir les enjeux de votre image de marque sur le digital
- Organiser et créer un écosystème digital de communication de la marque
- Décrypter les enjeux de la e-réputation
- Organiser les leviers d'amélioration de votre e-réputation
Programme de votre formation
-
#
M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
-
#
M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Jour 1
Introduction au digital
- L'impact du digital dans sa communication globale
- Les nouveaux comportements de consommation et le parcours client d'aujourd'hui
- Les composantes d'une stratégie de communication digitale
- Nouvelle identification de ses cibles selon leurs pratiques du digital
- L'apport de l'Intelligence Artificielle (IA) dans sa communication digitale
- Les outils d'IA Générative
Le hub digital et ses composantes
- Site
- Application
- Contenus
- Réseaux sociaux
- Publicités
Concevoir un dispositif digital
- Selon
- Son budget
- Ses ressources humaines
- Ses cibles
La stratégie de contenus
- L'architecture des contenus sur le digital
- Le POEM ou PESO
- Les différents types de contenus digitaux à disposition
- Les tendances créatives des contenus
- La construction d'une stratégie de contenus
- Selon ses cibles
- Selon ses objectifs
- Une approche multifactorielle
- Approche SEO friendly
- Approche Inbound
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Créer la cartographie des médias utilisés dans l'entreprise du stagiaire selon la nomenclature PESO ou POEM
- Définir sa stratégie de contenus en prenant en compte les objectifs et les cibles de l'entreprise du stagiaire ou d'une entreprise définie par le formateur
Jour 2
L'impact des internautes sur son image de marque
- Définition de la e-réputation
- Les KPI de la e-réputation
- Les facteurs d'amélioration de la e-réputation
- Les outils de surveillance
Les leviers d'optimisation de sa communication digitale
- Le storytelling
- La vision user centric du contenu
- La publicité
- Les réseaux sociaux
La mesure de l'efficacité de sa communication digitale
- Les KPI disponibles selon les différents composants de son écosystème
- Le pilotage de sa communication digitale
- Approche performance (notoriété et visibilité)
- Approche éditoriale
- Une approche itérative de son image de marque et de sa communication digitale
- La planification de sa stratégie de communication
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Lister les KPI pertinents de l'entreprise du stagiaire en fonction des objectifs marketing et de communication de l'entreprise
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
-
#
M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation
Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme
Modalités d’évaluation des acquis
Évaluation en 3 phases : Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l'intervenant
À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs
À froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle
Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Politique Handicap.
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.


