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Formation Acculturation digitale - Première brique du processus de transformation Acculturation numérique et transformation digitale de l'entreprise

Programme de votre formation

1. #

   M2I START AVANT VOTRE FORMATION

   Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

   • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
   • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
   • Vidéos de mise en situation
   • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
   
2. #

   M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ^¹

   Programme

   Jour 1

   Le contexte de la transformation digitale

   • Sélection de chiffres-clés pour comprendre la révolution en cours
   • Exemples de secteurs revisités par les startups
   • La philosophie des GAFAM (Google, Apple, Facebook, Amazon et Microsoft) et NATU (Netflix, Airbnb, Tesla et Uber) décryptée
   • Une entreprise à l'ère du digital, qu'est-ce que c'est ?
   • Les règles-clés du digital

   L'ADN digital

   • Being Data Centric
   • Collecter, analyser, rendre utile
   • Du Big Data à la Smart Data
   • La nouvelle place des IA
   • Valorisation de la donnée
   • Exemple des GAFAM, NATU

   La nouvelle posture

   • Being User Centric : de "l'obsession du concurrent" à "l'obsession de l'intérêt client"
   • Méthodologies UX, UI...
   • Intelligence collective
   • Conflits et richesses intergénérationnelles
   • Comment rattraper son retard ?
   • Comment prendre de l'avance ?

   Impact des technologies digitales sur l'économie

   • Nouvelles habitudes de vie
   • Nouveaux modes de consommation
   • Nouveaux modes de travail
   • Mobile
   • Médias sociaux
   • Info-boulimie / infobésité
   • Fausse information / fake news / intox
   • Cloud Computing
   • Objets connectés (santé, maison...)

   Jour 2

   Communication et marketing digital

   • Evolution des parcours clients et des modes de consommation
     • Nécessité d'une stratégie omnicanale
   • Traçabilité et mesure, les clés pour une plus grande efficacité
     • E-CRM et Big Data
   • Vers le "Marketing Automation" et les outils intégrés
   • Growth Hacking

   Organisation du travail et modes de collaboration

   • Process collaboratifs
     • Quels outils ?
     • Qu'apportent-ils ?
     • Comment les mettre en oeuvre ?
   • Réseaux sociaux d'entreprises
     • Objectifs
     • Rôle
     • Usage
     • Mise en oeuvre
   • Méthodologies Agiles
   • Intelligence collective

   Enjeux pour les DSI

   • Sécurité
   • Digital workplace
   • RGPD

   Nouvelles compétences

   • Nouveaux métiers à intégrer
     • Community Manager
     • Data Analyst...
   • Fonction RH (fonction-clé dans la transformation digitale de l'entreprise)
   • Accompagner le manager dans un dispositif de gouvernance digitale
   • Digitaliser l'état d'esprit de l'entreprise au travers de tous ses collaborateurs

   Stratégie digitale

   • Définir le niveau de digitalisation de son entreprise
   • Quelle méthode appliquer ?
   • Repenser son business model à l'heure du digital
   • Les approches issues des startups (Lean...)

   Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

   • Atelier de mapping du parcours client versus l'écosystème digital de l'entreprise du stagiaire
   • Listing des actions potentiel face à la digitalisation de l'entreprise

   Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

   
3. #

   M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

   Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

   • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ^²
   • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
   

1. ^¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
2. ^² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.