Reims - Nancy Des RPS à la QVT : comment prendre le virage ?
2 août 2018
Le saviez-vous ? |
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35 années de notre vie sont consacrées au travail* |
| *(Source : Eurostat, baromètre annuel 2016) |
Qu'elle soit source d'épanouissement ou de mal-être, l'entreprise est devenue un lieu de vie qui concentre des attentes de plus en plus fortes des salariés. Or, .
Après s'être vu imposé une obligation d'agir pour prévenir les risques liés à la sécurité et la santé physique et mentale de ses salariés, l'employeur est aujourd'hui de plus en plus incité à prendre en compte et favoriser la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Comment l'employeur peut-il répondre au mieux à ces attentes ? Quel est son intérêt à agir ?
[ Prochaines dates ]Rejoignez-nous pour en savoir plus et échanger |
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> Le 16 octobre, à Reims |
> Le 6 novembre, à Nancy |
Programme :
>> 9h00 - Accueil autour d'un café
>> 9h30 - Présentation de nos intervenantes :
- Céline Miton : Directrice Pôle Management et Efficacité professionnelle,
- Marija Nikolendzic : Formatrice, coach et consultante en Management, RPS et QVT.
Juriste de formation, coach et formatrice de conviction, Marija accompagne depuis plus de 10 ans des entreprises de toutes tailles dans la mise en place de politiques sociales innovantes.
Dans des contextes de croissance ou de réorganisation, Marija conseille et forme les personnes, équipes et organisations à prendre du recul et agir avec pertinence sur les leviers de bien-être au travail, tout en accompagnant les situations de souffrances.
>> 9h45 - Nous partagerons avec vous des exemples de pratiques inspirantes en entreprise :
- RPS et QVT : quels sont les liens ?
- Le bien-être au travail : est-ce un effet de mode ou un réel enjeu ?
- Comment s'engager dans une démarche adaptée ?
- Quels sont les facteurs clés de succès ?
