National [ Réforme de la formation 2018 ] - Les 10 opportunités à saisir pour vos entreprises
26 juillet 2018
Les enjeux de la réforme de la formation 2018
Les annonces de Muriel PENICAUD, notre Ministre du Travail, ont eu l'effet d'un tsunami, tant pour les OPCA et les Organismes de Formation, que pour vous : RH et Responsables Formation !
Qu'en est-il à ce jour ?
M2i Formation souhaite vous informer pour : |
> Identifier les enjeux de la réforme en cours dans le champ de la formation professionnelle continue.> Mesurer les impacts des évolutions sur la gestion de la formation en entreprise. |
[ Prochaines dates ]Rejoignez-nous pour en savoir plus et échanger |
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> Le 25 septembre, à Rouen |
> Le 13 novembre, à Montpellier |
> Le 27 septembre, à Paris |
> Le 22 novembre, à Reims |
> Le 28 septembre, à Nancy |
> Le 27 novembre, à Strasbourg |
> Le 5 octobre, à Lille |
> Le 29 novembre, au Havre |
> Le 12 octobre, à Aix en Provence |
> Le 30 novembre, à Sophia Antipolis [COMPLET] |
> Le 19 octobre, à Bordeaux |
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Programme
[9h00] - Accueil autour d'un café
>> Présentation des intervenants :
- Céline Miton, Directrice Pôle Management.
- Alain-Frédéric FERNANDEZ, expert en formation professionnelle et auteur de nombreux ouvrages chez Eyrolles, Dunod et ESF, dont le prochain à paraitre en septembre « Réforme de la formation : 50 conseils pour en tirer profit ».
>> Enjeux et évolutions de la réforme de la formation 2018
- Les textes applicables (ANI de février 2018, loi….) et l'état d'avancement de la réforme de la FPC.
- Les nouvelles règles de financement de la FPC et le rôle des OPCA.
- Les prestations dans le champ de l'accompagnement des salariés : l'entretien professionnel et le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP).
- La notion d'action de formation et le plan d'adaptation et de développement des compétences.
- La place des certifications professionnelles dans le panorama d'ensemble de la FPC.
- Le Compte Personnel d'Activité (CPA) : la nouvelle clef d'accès à la formation ?
- L'alternance : une voie rénovée d'accès à l'emploi.
- La transition professionnelle des salariés : les règles de mise en œuvre et les modalités de financement.
- La gouvernance et la gestion du système de FPC et d'emploi : OPCA, OPACIF, partenaires sociaux.
- Le calendrier d'application et de mise en œuvre de la réforme.
