L'efficacité énergétique permet de diminuer les coûts et de réduire les émissions de gaz à effet de serre liées à toute activité. Destinée à tout organisme, quelle que soit sa taille, la norme ISO 50001 (ou EN 16001) permet de développer une gestion méthodique de l'énergie selon des recommandations de mise en œuvre, et d'améliorer ainsi l'efficacité énergétique.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les enjeux de la réduction des consommations d'énergie
- Mettre en œuvre les outils nécessaires à un système de management de l'énergie
- Piloter un système de management de l'énergie
Niveau requis
Connaître les enjeux technico-économiques de l'efficacité énergétique pour un organisme
Public concerné
Connaître les enjeux technico-économiques de l'efficacité énergétique pour un organisme
Programme
Définir les enjeux d'une démarche de réduction et de suivi des consommations d'énergie
Maîtriser le contexte réglementaire énergie/climat
- Les directives européennes, la loi POPE, les lois Grenelle 1 et 2
Intégrer les notions techniques
- Recenser les énergies selon leurs types d'utilisation et leurs coûts
- Définir l'efficacité énergétique et appréhender les smart grids
Manager l'énergie à travers le référentiel ISO 50001
Maîtriser les enjeux et objectifs du système de management
- Définir et respecter les exigences de la politique "énergie" de l'organisme
- Identifier les outils de l'analyse énergétique
- Réaliser le diagnostic et l'analyse énergétique des installations et des équipements : les postes d'usages
- Définir et mettre en place les indicateurs de suivi des performance
Identifier les actions prioritaires et les axes d'amélioration
- Construire les plans d'actions
- Définir les investissements nécessaires et possibles pour réduire les coûts
Étude de cas : présentation commentée d'actions d'économies d'énergie mises en œuvre
Mettre en œuvre un système de management
- Définir et impliquer les acteurs internes à associer à la démarche
- Diffuser et exploiter les informations nécessaires à l'évaluation et au contrôle
- Définir des actions prioritaires sur les installations, les équipements, les pratiques...
- Mettre en œuvre et faire vivre les plans d'actions
- Élaborer la revue de direction
Mesure et reporting des actions mises en œuvre
- Suivre le protocole IPMVP – GTB/ GTC
- Valider l'atteinte des objectifs fixés
- Intégrer des données énergie/climat au Global Reporting Initiative (GRI)
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
Évaluation en 3 phases :Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l'intervenantÀ chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifsÀ froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelleAccessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.
