Tout en respectant les principes de liberté, de transparence et de non-discrimination qui fondent le droit de la commande publique, l'acheteur public se doit d'optimiser ses achats et de les rendre les plus efficaces et « performants » possible. La fonction achats assure désormais un rôle clé dans la stratégie des administrations et entités publiques. Acheter est une activité à la valeur ajoutée de plus en plus reconnue.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les enjeux stratégiques de la fonction achats
- Gérer sa cellule achats en fonction des ressources disponibles
- Choisir des méthodes d'achats efficaces et sûres pour optimiser la satisfaction de ses clients internes et la qualité de ses relations fournisseurs
Sur l'année 2025, le taux d'atteinte des objectifs est de 79%
Niveau requis
Aucun
Public concerné
Acheteurs et cadres des services achats ou marchés soucieux d'appréhender les différentes composantes de leur fonction et d'en découvrir les outilsProgramme
1er jour
Comprendre les évolutions de la fonction achats
Les grandes tendances d'évolution dans les pratiques d'achats
Le contexte et l'environnement des achats
La professionnalisation de la fonction achats
l'élargissement des missions de l'acheteur
la judiciarisation des achats publics
Définir le positionnement de la fonction d'acheteur public
Les acteurs du processus achat
la direction de l'entité
le représentant du pouvoir adjudicateur
la commission d'appel d'offres
l'émetteur du besoin
le prescripteur
l'acheteur
l'approvisionneur
l'assistant achat
le juriste
le chef du service achats
le contrôleur de gestion
le gestionnaire de crédits
le liquidateur
le chef de projet
Le processus achat
PARTAGE D'EXPÉRIENCES
Échanges sur le positionnement de l'acheteur : les différentes activités du processus achats passées en revue
Définir la politique achats, les stratégies et leviers achats
La politique d'achats
définition de la politique d'achats
exemples de politiques d'achats
modalités de mise en œuvre
ATELIER : identification des objectifs d'une politique achats
De la politique d'achats au plan d'actions achats
Stratégies d'achats
définition de la stratégie d'achats
exemples de stratégies d'achats
élaboration d'une stratégie d'achats
La matrice de KRALJIC : objectifs, principe, méthodologie de mise en œuvre, exemples, matrice de KRALJIC / matrice d'attractivité
La matrice ABC : objectifs, principe, méthodologie de mise en œuvre, exemples
La matrice SWOT : objectifs, principe, méthodologie de mise en œuvre, exemples
Les leviers achats : définition, exemples
ATELIER : recensement des différents leviers achats
Le plan d'actions stratégique
Analyser le marché fournisseurs
Le sourcing
définition et objectifs du sourcing
organisation et timing
CAS PRATIQUE : analyse d'un appel à compétences (demande d'informations)
Échanges avec les opérateurs économiques
Exploitation des données du sourcing
Outils du sourcing
Déterminer la démarche contractuelle
La confrontation du besoin avec le marché fournisseurs
La démarche contractuelle
CAS PRATIQUE : analyse d'une démarche contractuelle
2e jour
Acquérir les outils nécessaires à une bonne maîtrise des procédures
La charte éthique
La mise en place d'une veille juridique
Les guides méthodologiques
La normalisation des documents et la création de documents types
Les grilles de vérification
Procéder à l'analyse fonctionnelle des besoins
Introduction, définition, livrables, intégration dans le processus achat
L'analyse du besoin
L'analyse fonctionnelle externe et interne
L'analyse de la valeur
Déterminer l'offre économiquement la plus avantageuse
Les offres irrégulières, inacceptables, inappropriées
Le choix du système de notation
L'information des candidats
L'analyse comparative des offres
CAS PRATIQUE : analyse d'un rapport de dépouillement des offres
Construire son dossier de consultation des entreprises (DCE)
Du DCE aux offres, puis au marché notifié
Les différents documents constitutifs du DCE : CCAP, CCAG, CCTP, CCTG, AE, RC
ETUDE DE CAS : analyse d'un DCE
L'IA appliquée aux marchés publics
Les principaux cas d'usage
Le prompt : recommandations et bonnes pratiques
Gérer efficacement son portefeuille d'achats
Le programme achats
La planification des achats
La publication des données essentielle
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
Évaluation des acquis :Quiz avant la formation et après la formation pour mesurer les acquis, la progression.
Évaluation à chaud :
À la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l'atteinte des objectifs de la formation.
Évaluation à froid :
À J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.
Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.








