Le groupe M2i est très sensible aux politiques en faveur de l’emploi des personnes en situation d’handicap. En tant qu’acteur de la formation et de la réinsertion professionnelle, ces actions ne se limitent pas au catalogue proposé. Il est important d’initier une véritable culture d’entreprise qui s’inscrit dans la durée. Nous nous engageons pour garantir un bon accompagnement et faciliter l'accès à la formation des publics en situation d’handicap.
L’accueil des personnes en situation de handicap
Au préalable de toute intervention, il était surtout important de délimiter notre propre définition de la notion de « personne en situation d’handicap ». Quand certains raccourcis ne prendraient en compte que le handicap physique, nous souhaitions donner une dimension sociale à notre engagement : « Le handicap est la limitation des possibilités d'interaction d'un individu avec son environnement, menant à des difficultés psychologiques, intellectuelles, sociales et/ou physiques. »
- Plusieurs actions sont menées afin de garantir l’accueil des personnes en situation de handicap :
- Tous nos centres de formations répondent aux normes ERP 5.
- Nous développons un réseau interne de référents handicap-diversité, au sein de nos 35 agences, notamment pour l’analyse des besoins en équipements et les aménagements de postes.
- Nos centres répondent aux normes électriques, aux normes d'hygiène et sécurité et aux normes d'accessibilité des travailleurs avec un handicap.
- Nous aménageons l'accès à nos locaux et nos postes d'apprentissage aux handicaps des personnes.
- Pour les personnes à mobilité réduite, nous utilisons des espaces appropriés facilitant leurs déplacements.
- Nous tissons des liens commerciaux de plus en forts avec des sociétés spécialisées dans la formation et l'accompagnement adaptés aux personnes en situation de handicap.
- Nous développons une pédagogie spécifique pour les personnes en situation de handicap, nous concevons des adaptations ergonomiques en déployant des outils tels que « facilitext » qui permet un accès rapide et simple à l'utilisation d'un PC. Nous proposons des séances de courtes durées à fréquences régulières.
- Nous utilisons des écrans de plus grandes tailles et disposons d'affichages en gros caractères pour les personnes déficientes visuelles.
- Nous faisons appel à deux traducteurs en langage des signes pour les personnes malentendantes.
- Nous accompagnons, lors de nos formations diplômantes et certifiantes, des personnes en difficulté sociale ou en détresse (chômeurs de longue durée, stagiaire en décrochage scolaire, jeunes personnes aidées par les Missions locales...).
Bien accueillir nos stagiaires dans nos locaux
L’activité du Groupe M2i étant, par définition, centrée sur l’humain, nous accordons une importance particulière à la qualité de vie au sein des centres de formation. Nos centres de formation sont situés dans des environnements calmes et lumineux situés à proximité des transports en communs.
Spacieuses et climatisées, nos salles bénéficient d’un éclairage naturel. Leurs superficies varient de 8 à 70 m2. Notre mobilier ergonomique offre un confort favorable à la concentration et à l’apprentissage durant les formations.
Des couloirs larges, des cafétérias avec distributeurs de boisson et hall d’accueil offrent des conditions de vie agréables.
Des salles de conférence permettent d’organiser des séminaires sur des thématiques d’actualité avec des intervenants pointus représentant le monde professionnel.
Une centaine de salles de formation en France contribue à créer les conditions favorables à l’apprentissage. La disposition des tables et des chaises est décrite dans l’itinéraire pédagogique de chaque formation afin d’être adaptée à l’objectif pédagogique visé.
Pour certaines formations, nos salles sont équipées d’un tableau numérique interactif qui permet de réaliser des exercices pédagogiques dynamiques et ludiques.
Faciliter l’accès et les déplacements
Nos centres de formations répondent aux normes ERP Niveau 5 et garantissent ainsi l’accès aux personnes à mobilité réduite (ascenseurs, tailles des lieux de passages, accès aux sanitaires, salles de pauses, salles de formation).
Lors de la sélection de nos locations de salles extérieures, nous nous assurons qu’elles soient facilement accessibles en transports en commun et qu’elles offrent aux alentours des commerces et services.
