Test de connaissances : Manager opérationnel

Accueil › Formations › Management & soft skills › Management des équipes et des personnes › Management opérationnel › Manager opérationnel › Test de connaissances

Testez vos connaissancesObjectif : Testez vos connaissances à l'aide de ce test

01 — 10Déléguer, c'est...

Perdre son pouvoir

Perdre son temps

Responsabiliser ses collaborateurs

02 — 10Le management est un acte qui consiste à...

Amener une équipe vers un objectif commun

Organiser le travail de ses collaborateurs

Faire exécuter des tâches

03 — 10Le Manager de proximité correspond souvent au 1er niveau d'encadrement de l'entreprise.

04 — 10Quel est le rôle du Manager de proximité ?

Plusieurs bonnes réponses sont possibles

Être l'interface entre l'encadrement supérieur et les équipes

Donner du sens aux directives

Cloisonner la communication entre les équipes opérationnelles et la direction

05 — 10Qu'est-ce que le "reverse selling" ?

Un système de vente à distance

Une stratégie de réponse à une question par une question

L'étude des comportements professionnels

06 — 10Déléguer permet...

De développer la motivation des collaborateurs

De forcer un collaborateur à se mettre en action

D'imposer des tâches à un collaborateur

07 — 10Qu'illustre la pyramide de Maslow ?

La hiérarchie des besoins de l'individu

La structure hiérarchique d'une entreprise

Le schéma de décision d'une entreprise

08 — 10La motivation se définit par la poursuite d'une activité pour la satisfaction interne que l'on en tire.

09 — 10L'empathie est la capacité de compréhension des sentiments et des émotions d'un autre individu.

10 — 10Une délégation réussie ne nécessite pas de contrôle.

Faites-nous part de votre projet de formation, nous sommes là pour vous guider.