Tous les salariés dont l'entreprise cotise à Opcalia Ile de France peuvent en bénéficier (sauf les dirigeants non salariés). Les possibilités de financement diffèrent selon les effectifs des adhérents.
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EFFECTIF DE L'ENTREPRISE |
PRISE EN CHARGE PAR OPCALIA |
|---|---|
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Entreprise de -50 salariés |
Vos actions de formation financées à 100% par Opcalia – sans limite du nombre d'actions. |
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Entreprise de 50 à 299 salariés |
Vos actions de formation financées à 50% par Opcalia – sans limite du nombre d'actions. |
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Entreprise de 300 salariés et + |
Bénéficiez des tarifs négociés. |
Ce financement est indépendant de votre budget « Plan de formation »
| Intitulé de la formation | Durée totale | Référence M2i |
|---|---|---|
|
21 |
acc-in |
|
| 14 |
acc-pe |
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| 14 |
wor-in |
|
| 14 |
wor-pe |
|
| 14 |
wor-pe |
|
| 14 |
o365-ut |
|
| 7 |
out-eff |
|
| 14 |
exc-in |
|
| 14 |
exc-pe |
|
| 14 |
exc-exp |
|
| 14 |
pow-in |
|
| 7 |
pow-pe |
|
| 14 |
pow-in |
|
| 7 |
pow-rb |
|
| 7 | pow-pe | |
| 21 |
pho-in |
|
| 21 |
pho-n2 |
| Intitulé de la formation | Durée totale | Référence M2i |
|---|---|---|
|
35 |
dre-n1 |
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| 14 |
SHA13-GS |
|
| 7 |
SHA13-UT |
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Intitulé de l'action de formation |
Durée totale |
Référence M2i |
|---|---|---|
|
21 |
MGOPE-MAN |
|
|
14 |
MGOPE-MAN2 |
|
|
14 |
MGREC-EPRO |
|
|
14 |
CHAN-MAN |
|
|
14 |
MGOPE-DIS |
|
|
21 |
DPCONF-PB |
|
|
14 |
COMO-PAR |
|
|
14 |
COMO-REU |
|
|
14 |
DPGT-PRIO |
|
|
14 |
DPSOI-CONF |
|
|
14 |
DPEP-STRE |
|
|
14 |
ACC-AGRES |
|
|
21 |
news |
|
|
14 |
ref-tech |
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|
14 |
MGREC-EVAL |
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|
14 |
COME-RED |
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|
14 |
COME-NOT |
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|
Exercer le rôle de tuteur : transférer les savoir-faire avec efficacité |
14 |
RH-TUT |
|
21 |
FORM-OCC |
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|
14 |
DCPROS-CLI |
|
|
14 |
RH-TAL |
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|
Média training : réussir ses prises de parole avec les médias |
14 |
como-media |
|
14 |
MGETH-PSY |
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|
14 |
MGREC-RSOC |
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