GPEC Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences 2022

Donnez à l'entreprise les moyens de son ambition

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences est une réponse à la stratégie globale en soutien aux transformations internes engagées.

Elle permet notamment :

• De rester compétitif face à la concurrence ;
• D’anticiper l’évolution des métiers ;
• D’adapter les compétences aux évolutions économiques et sociales, technologiques ou organisationnelles ;
• De développer une gestion active des âges dans l’entreprise.

Fort de sa position de leader de la formation IT, Digital et Management en France, le groupe M2i propose à ses clients un accompagnement transverse, agile et ambitieux des compétences qui conditionneront leurs succès de demain.

Qu’il s’agisse de compétences techniques (hard skills) ou de compétences comportementales (soft skills), les programmes 2022 sont spécifiquement conçus pour faire du potentiel de chacun un accélérateur de performance pour l’entreprise.

Votre transformation commence ici !

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