Public concerné
Professionnels, managers et décideurs cherchant à intégrer l'IA Générative dans leur environnement de travail.
Prérequis
Avoir une bonne connaissance de l'utilisation d'un ordinateur, des outils bureautiques et de la navigation sur Internet. Disposer d'un compte Mistral. Un abonnement Vibe Pro est recommandé pour réaliser l'ensemble des travaux pratiques.
Validez les prérequis
Afin de vérifier que vous disposez bien des prérequis nécessaires à cette formation, nous vous invitons à réaliser ce test.
Temps estimé : 4 minutes.
Passer le testObjectifs de formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Reconnaître les concepts fondamentaux de l'IA Générative et ses enjeux
- Situer Mistral AI et sa gamme de modèles face à ses concurrents
- Distinguer les offres Free, Education, Pro, Team et Enterprise et leurs limites
- Choisir le mode adapté à la tâche entre Chat, Work et Code
- Formuler des prompts efficaces pour obtenir des résultats pertinents
- Bâtir un RAG avec les bibliothèques documentaires et l'OCR
- Utiliser les outils avancés de Vibe (Canvas, Deep Research, Skills, connecteurs)
- Créer et configurer un agent IA via Mistral Studio et le déployer dans Vibe
- Situer l'alternative auto-hébergée Open WebUI et ses limites
- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité, de confidentialité et de conformité.
Programme de votre formation
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M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Jour 1 - Matin
Comprendre l'IA Générative et situer Mistral AI
- Fonctionnement d'un LLM, notion de tokens et de fenêtre de contexte
- Ce qu'une IA Générative sait faire et ce qu'elle ne sait pas faire
- Mistral AI, éditeur français : souveraineté, hébergement européen et RGPD
- La gamme 2026 : Medium 3.5, Small 4, Large 3 et Ministral 3
- Modèles ouverts et modèles propriétaires
- Positionnement face à ChatGPT, Claude et Gemini
- De Le Chat à Vibe : ce qui a changé en mai 2026
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Session de tests comparatifs sur une même question, avec critique des réponses
Les offres et leurs limites
- Free : périmètre, quotas et usage des données
- Education : conditions d'éligibilité et durée
- Pro : quotas relevés, modes Work et Code, opt-out d'entraînement
- Team : espace partagé, stockage, vérification de domaine, export
- Enterprise : SSO, journaux d'audit, déploiement privé et Admin API
- Crédits à l'usage (PAYG) et facturation au token via l'API
- Arbitrage entre comptes Pro multiples et offre Team
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Construction d'une grille de décision et choix de l'offre adaptée à son service
Prise en main de l'interface Vibe
- Création et configuration d'un compte
- Les trois modes : Chat, Work et Code
- Réglages de confidentialité et activation de l'opt-out (Pro et supérieur)
- Réponses Flash et raisonnement étendu
- Gestion des conversations, historique et partage
- Mémoires et dossiers de projet (jusqu'à 1 000 en Pro et Team)
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Paramétrage du compte et exercices de familiarisation avec les commandes de base
L'art du prompt
- Structure d'un prompt : rôle, contexte, tâche, format et contraintes
- Prompting itératif et exploitation des feedbacks
- Le format Markdown dans les réponses
- Erreurs, biais et hallucinations
- Vérification systématique des sources
- Capitaliser ses prompts : bibliothèque personnelle et limites des banques publiques
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Rédaction de prompts professionnels puis amélioration par itérations successives
Recherche d'information et génération d'images
- Web Search et citation des sources
- Verified news : contenus d'actualité vérifiés
- Deep Research : recherche approfondie multi-sources (Pro et supérieur)
- Différences avec un moteur de recherche classique
- Génération d'images avec FLUX.2 de Black Forest Labs
- Prompts descriptifs, prompts de style et retouche par itération
- Droits d'usage des visuels produits
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Synthèse sourcée d'un sujet métier, puis production d'un visuel de communication
Jour 1 - Après-midi
Documents, bibliothèques et analyse de données (RAG)
- Constitution d'une bibliothèque documentaire
- Formats acceptés : PDF, images, CSV, texte et bureautique
- Stockage selon l'offre : limité en Free, 15 Go en Pro, 30 Go par utilisateur en Team
- OCR : PDF scannés, tableaux et documents manuscrits
- Interrogation documentaire et contrôle des citations
- Code Interpreter : analyse de données et visualisations (Pro et supérieur)
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Création d'une bibliothèque métier, interrogation puis extraction de données chiffrées
Canvas, Skills et automatisation
- Canvas : rédaction de documents, présentations et code (Pro et supérieur)
- Skills : capitaliser une procédure récurrente (Pro et supérieur)
- Tâches planifiées : 5 en Free, illimitées en Pro
- Connecteurs : messagerie, agenda, stockage et outils métier
- Connecteurs MCP personnalisés (Pro et supérieur)
- Mode voix : dictée, transcription et résumé de réunion
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Construction d'un Skill de compte rendu et planification d'une veille hebdomadaire
Le mode Work et la création d'agents
- Principe d'un agent et validation des actions sensibles
- Enchaîner une tâche multi-étapes entre plusieurs outils connectés
- Mistral Studio : création et paramétrage d'un agent
- Instructions, outils et base de connaissances
- Déploiement de l'agent dans Vibe et partage
- Aperçu de Vibe for Code : CLI et extensions IDE
- Cas d'usage professionnels selon les métiers
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Création d'un agent simple dans Studio, déploiement et test dans Vibe
Sécurité, conformité et bonnes pratiques
- Hébergement des données, RGPD et résidence des données selon l'offre
- Ce que l'on ne dépose jamais dans un assistant IA
- Entraînement sur les données et opt-out selon le niveau d'abonnement
- Alternative auto-hébergée : Open WebUI connecté à l'API Mistral
- Ce que cette voie apporte (maîtrise des données) et ce qu'elle fait perdre (Work, Deep Research, Canvas, agents)
- Modèles ouverts exécutés localement dans Open WebUI : périmètre et licences
- Droits d'auteur des contenus générés
- AI Act : calendrier applicable, transparence et obligation de formation
- Evaluation de la qualité des résultats, limites et points d'attention
- Intégration de Vibe dans le workflow professionnel
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Partage d'expérience et rédaction des règles d'usage internes de l'équipe
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
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M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).
Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).
Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :
- Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l'offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
- Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
- Supports de cours et exercices
En cas de formation intra sur site externe à M2I, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
* nous consulter pour la faisabilité en distanciel
** ratio variable selon le cours suivi
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Politique Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

