Public concerné
Responsables juridiques
Responsables du domaine public
Maîtres d'ouvrages publics et privés
Toute personne impliquée dans la gestion du domaine public de l'Etat, concessionnaire et établissements publics nationaux
Objectifs de formation
- Cerner les règles de définition, de circulation des biens publics et d'occupation privative
- Préparer efficacement la rédaction des contrats portant occupation du domaine
- Apprécier la marge de négociation dans la passation et la rédaction du contrat ou de l'autorisation
Programme de votre formation
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M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Identifier les composantes du domaine public de l'État aux termes du CG3P
Distinguer les notions de domaine public, domaine privé et propriétés publiques
- Les notions d'affectation à l'usage direct du public ou d'affectation à l'exécution du service public et d'aménagement indispensable
- L'extension du domaine public: règle de l'accessoire, domanialité publique globale
- Le cas de la domanialité publique virtuelle
- Les domaines publics sectoriels (domaine public fluvial, maritime, routier, aéronautique)
- Le domaine public mobilier
- L'articulation des régimes de propriété/domanialité avec la copropriété, les titres d'occupation et les servitudes.
- Les particularités du domaine privé.
- Les principes d'inaliénabilité, d'imprescriptibilité et d'insaisissabilité.
- L'incorporation et la sortie des biens du domaine public.
Étude de cas : analyse de la jurisprudence relative à la définition du domaine
Identifier les mécanismes de circulation des propriétés publiques
- Les cessions et échanges entre personnes publiques
- Les procédures de cession des biens du domaine privé de l'Etat
- Les transferts de gestion de biens immobiliers
- Les superpositions d'affectation
- Comprendre l'articulation entre autorisation d'occupation du domaine public, transfert de gestion et cession
Études de cas : analyse des principes d'une convention de superposition de gestion de l'Etat et d'une convention de transfert de gestion
Caractériser le régime de l'occupation privative
Distinguer les différents titres d'occupation du domaine public
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Distinguer les titres d'occupation du domaine public et les autres contrats publics : marchés publics, concessions
Comparer les titres d'occupation et les contrats publics
- Les occupations compatibles ou conformes à l'affectation
- Les règles liées à la précarité et au caractère temporaire de l'occupation
- Le calcul des redevances d'occupation
- La sous-occupation du domaine public et le fonds de commerce sur le domaine public
- La mise en concurrence des titres d'occupation du domaine public
Étude de cas : analyse d'un AAPC et un RC d'autorisation d'occupation du domaine public de l'Etat
Calculer les redevances d'occupation
Étude de cas : analyse des différentes clauses de redevances
Identifier le régime des droits réels conférés à l'occupant du domaine public
Définir l'application classique des droits réels
Étude de cas : décryptage des montages complexes liés à une autorisation d'occupation constitutuve de droits réels
• Les droits réels de l'État et des établissements publics de l'ÉtatConstituer des servitudes sur le domaine public
- Les droits réels de l'article L. 2122-6 du CG3P
Rédiger efficacement ses conventions et autorisations d'occupation
Délimiter la structure d'une COT classique et constructive de droits réels
Exercice d'application : rédaction des clauses sensibles d'une COT classique
Les principales clauses à connaître pour éviter les risques contentieux
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
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M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.
Modalités d’évaluation des acquis
Évaluation en 3 phases : Pendant la formation : un bilan journalier effectué par l'intervenant À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs À froid : à J + 3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelleAccessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

