Formation UX Design : best practices

Programme de votre formation

1. #

   M2I START AVANT VOTRE FORMATION

   Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

   • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
   • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
   • Vidéos de mise en situation
   • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
   
2. #

   M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ^¹

   Programme

   Définir les objectifs de l'UX design dans le processus digital interactif

   • Décrire le périmètre, la fi nalité et les enjeux de la démarche de conception orientée sur l'expérience utilisateur
   • Envisager les domaines d'exploration : usages, activités, concurrence
   • Concevoir pour l'utilisateur et choisir son modèle de conception : UCD, CUBI, Lean UX
   • Expliquer les étapes et les composantes de la conception UX : empathie, analyse, idéation, prototype

   Étude de cas : analyse “avant / après”

   Découvrir et analyser le projet

   • Valider les fondamentaux de la vision d'ensemble et poser les objectifs du projet digital
   • Recouper les données marketing, quantitatives et qualitatives à disposition sur le sujet
   • Identifier ce que recouvre l'audit ergonomique
   • Bâtir des hypothèses de recherche et affiner la méthodologie d'expérimentation
   • Planifier et budgéter les études et les tests
   • Impliquer l'équipe dans le protocole de recherche

   Exercice : produire une note de cadrage

   Créer les archétypes : la construction des personas

   • Identifier les besoins et les objectifs des utilisateurs
   • Étudier les usages et les valeurs du sujet traité auprès des utilisateurs
   • Observer in situ les personas : recherches ethnographiques
   • Mener un entretien contextuel, une entrevue individuelle, un focus groupe
   • Bâtir les parcours utilisateurs

   Exercice : observation, test du premier clic, création de personas

   Structurer la démarche de conception

   • Élaborer un modèle mental et valider le modèle conceptuel
   • Rédiger et mettre en place un questionnaire en ligne
   • Produire une analyse comparative de la concurrence
   • Analyser les traces non déclaratives de l'activité des utilisateurs (analytics, eye tracking, scrollmap)
   • Procéder à un test de tri de cartes pour valider l'architecture d'information
   • Relier les objectifs, les tâches et les actions dans une cartographie

   Exercice : élaborer un questionnaire, un test de tri de cartes

   Passer de l'idéation au prototype

   Définir les modes de navigation et créer un wireframe

   Appréhender le processus de production d'une maquette et d'un prototype

   Recruter et impliquer l'utilisateur dans le protocole de design

   Organiser les tests pour améliorer et corriger le prototype

   Relier les résultats pour faire évoluer les spécifications fonctionnelles et itérer le prototype

   Exercice : expérimenter des outils de wireframing et de prototypage

   Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

   
3. #

   M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

   Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

   • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ^²
   • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
   

1. ^¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
2. ^² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.