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Accueil    Formations    Compétences Métier    Achats    Négocier les achats    Transformer la négociation : de fournisseur à partenaire

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Public concerné

  • Acheteurs ayant 1 à 3 ans d'expérience
  • Responsables achats
  • Toute personne amenée à négocier régulièrement avec des fournisseurs sur des sujets stratégiques

Prérequis

Avoir suivi le niveau 1 “Maîtriser les bases de la négociation achats” ou justifier d'une première expérience en négociation fournisseur (minimum 1 an).

Validez les prérequis

Afin de vérifier que vous disposez bien des prérequis nécessaires à cette formation, nous vous invitons à réaliser ce test.

Temps estimé : 4 minutes.

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Objectifs de formation

  • Identifier les situations fournisseurs propices à une logique partenariale
  • Construire une négociation orientée valeur partagée et engagements réciproques
  • Formaliser les bases d'un partenariat fournisseur durable et pilotable

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Modules distanciels :

    • E-quiz en amont/aval de la formation.

    Diagnostiquer le potentiel partenarial d'un fournisseur

    • Distinguer achat transactionnel, collaboration fournisseur et partenariat stratégique
    • Evaluer les bénéfices attendus : coût complet, qualité, délai, service, innovation, savoir-faire, durabilité
    • Repérer les risques d'un partenariat mal cadré : dépendance, asymétrie, sur-promesse, dilution des responsabilités
    • Définir les critères de sélection d'un fournisseur partenaire
    • Atelier : Construire une grille de diagnostic du potentiel partenarial d'un fournisseur.

    Préparer une négociation orientée valeur partagée

    • Clarifier ses objectifs achats et ses marges de manœuvre
    • Identifier les intérêts et contraintes probables du fournisseur
    • Définir les leviers de valeur au-delà du prix
    • Construire ses concessions, contreparties et engagements attendus
    • Atelier : construire une matrice valeur / contreparties / engagements

    Conduire l'échange dans une posture de partenariat exigeant

    • Installer un climat de confiance professionnelle
    • Questionner les contraintes, intérêts et priorités du fournisseur
    • Partager l'information utile sans fragiliser sa position achats
    • Co-construire des options sans perdre ses objectifs achats
    • Gérer les désaccords courants dans une dynamique constructive
    • Jeu de rôle : conduire une séquence de négociation fournisseur orientée partenariat
    • Gérer le temps long : savoir suspendre, reprendre et faire mûrir un accord sans perdre la dynamique

    Formaliser un accord partenarial

    • Traduire les points d'accord en engagements réciproques
    • Définir les responsabilités de chaque partie
    • Choisir les indicateurs de suivi adaptés : qualité, délai, service, innovation, amélioration continue, RSE
    • Construire une feuille de route post-négociation

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :

Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :

Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.

Ressources pédagogiques :

Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des exercices pratiques
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Politique Handicap.

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 4 710 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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